摘要:以新疆優勢礦業資源為背景,針對新疆大學採礦工程專業課程建設,研究分析了專業建設面臨的挑戰,提出了專業建設規劃,並進一步優化了專業結構和課程體系,在招生就業中進
行了相應改革措施,在教學實踐中得到了良好的效果。
關鍵詞:新疆採礦工程課程體系專業建設
中圖分類號:g64 文獻標識碼:a 文章編號:1674-098x(2012)08(b)-0165-02
煤炭工業發展十二五規劃開頭就提到「煤炭是我國的主體能源,在一次能源結構中佔70%左右。在未來相當長時期內,煤炭作為主體能源的地位不會改變。煤炭工業是關係國家經濟命脈和能源安全的重要基礎產業」。
目前,國家能源戰略向西部轉移,具有優勢資源的新疆自「西部大開發」號角吹響後,神華、中煤、潞安、徐礦、兗礦、新汶等各大能源集團紛紛進駐新疆。採礦人才面臨很多機遇,但是隨之而來的問題日趨顯現,自治區內礦業人才培養難以滿足井噴式用人需求[1-2]。以新疆大學採礦工程專業為研究物件,主要面臨幾方面的問題。
1 專業建設面臨的挑戰
新疆大學採礦工程專業具有悠久歷史,原新疆工學院2023年就有採礦工程專業,但當時按照國家和自治區要求,主要面向有色金屬方向。20世紀90年代,採礦行業經歷了從計畫經濟的財政補貼轉型到市場經濟的自負盈虧的痛苦過程,採礦行業低迷,專業招生和學生分配受到嚴重影響。為此,原新疆工學院在2023年招收了最後一屆採礦工程專業的學生後,就停止了招生。
進入21世紀,中國經濟發展速度加快,能源需求不斷加大。為加強地區建設,使自治區優勢資源轉化戰略順利進行,採礦工程專業於2023年開始重新招生。但是與傳統的僅僅以有色金屬方向為主向「大採礦」(包括露天開採與地下開採、煤礦開採與金屬礦開採)轉化,因此專業建設等挑戰性很大。
根據新政辦發〔2009〕91號「關於加強煤炭專業人才培養工作的意見」對採礦人才培養的要求,新疆大學採礦工程專業主要面臨幾大大挑戰。
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