摘要:如何更加充分發揮人事工作在構建社會主義和諧社會中的作用，一直以來是人事編制部門首要思考的問題。本文通過**市**區人事局在中共**市**區委確立的打造「速度--、效益--、創新--、和諧--」的總體目標下，如何找準人事編制與完成區委確定的目標任務的結合點，在統一思想的基礎上，找準工作定位，明確目標任務等問題分四個方面進行闡述，通過加強人事編制隊伍建設，樹立「學習意識、服務意識、形象意識、法制意識、自律意識」；通過堅持人事編制政務公開，創新人事編制政務公開理念、創新人事政務編制公開的內容、創新人事編制政務公開的形式，通過不斷創新人才機制，創新人才選拔機制，創新人才培育機制，創新人才管理機制；通過完善人才市場配置，以柔性的人性化服務「構建和諧人事」發展環境。
黨的十六屆六中全會通過的《中共中心關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，全面、深化地闡明了社會主義和諧社會的性質定位、任務和要求，是指導構建社會主義和諧社會的綱領性檔案，認真學習《決定》對加快構建和諧**，具有重大的現實意義和長遠的歷史意義。人事編制部門在區委確立的打造「速度--、效益--、創新--、和諧--」的總體目標下，要找準人事編制與完成區委確定的目標任務的結合點，在統一思想的基礎上，找準工作定位，明確目標任務，加強人事編制隊伍建設，加大人事編制政務公開力度，不斷創新人才機制，完善人才市場配置，以優質的服務取信於民、取信於社會，使人事編制部門在構建社會主義和諧社會中發揮積極的作用。一、加強人事編制隊伍建設，為構建和諧社會提供組織保證加強人事編制隊伍建設，這既是和諧社會對人事工作的基本要求，也是人事編制部門促進社會和諧的組織保障。
因此，人事編制部門應著力提高隊伍的綜合素質，要樹立五種意識。１、樹立學習意識。要把學習當作一種愛好、一種追求，要善於用科學的理論武裝頭腦，以理論的成熟來保證政治上的堅定，使思維緊跟新區發展步伐，制定和完善相關的學習制度，增強學習的內動力，提高學習的自覺性，以準確的學習導向，激發幹部的學習熱情。
２、樹立服務意識。要淡化權力思想，切實把權力轉化為服務，多提供人文關懷的條件，積極為全區各部門做好服務工作，通過強化服務意識，提高服務效率，有效地履行人事工作的各項職能，以「一切聽從大局，一切服務大局」作為人事工作的出發點和落腳點，要把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務，真正把人事局建設成為乙個為民著想、解民所難、替民辦事的服務型機關。根據人事自身的工作職責和工作規則。
既要全面了解各方面工作情況，為全區各項工作的順利開展創造條件，又要協調好各方，將新區創新的工作舉措，通過和上級主管部門的溝通和協調，在最短的時限內理順，做到溝通一件成一件，件件有交代；處理一項成一項，項項有落實。３、樹立形象意識。要樹立「我就是機關形象，人人都是機關形象」的意識。
做到上級的精神不在人事局滯留，區級的要求不在人事局延誤，辦事的同志不在人事局受到冷落，新區的形象不在人事局受到影響。
發揮基層工會作用構建和諧現代銀行
發揮基層工會作用構建和諧現代銀行 農發行烏蘭察布市分行 職工之家 建設活動調研報告 基層工會在員工隊伍建設方面，有著不可替代的職能作用。隨著社會經濟 文化生活的不斷發展，新的形勢對各級工會在開展建設 職工之家 活動中提出了新的要求。以建設職工之家活動25周年為契機，內蒙古農發行烏蘭察布市分行抽組骨幹...
發揮基層工會職責構建和諧社會
黨的十六屆四中全會提出 要堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力，不斷增強全社會的創造活力。妥善協調各方面的利益關係，推進社會管理體制創新，加強和改進新形勢下的群眾工作，正確處理人民內部矛盾，維護社會穩定。明確了工會組織在構建和諧社會中的重要作用。和諧社會是全體人民各...
發揮思想政治工作在構建和諧企業中作用
摘要不斷提高思想認識，調動職工的生產積極性 主動性和創造性，激發廣大職工的責任感 榮譽感和主人翁意識，促進 人企共同發展 努力發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用，為構建和諧企業的目標提供了組織保證。關鍵字思想政治工作 和諧企業 作用 中圖分類號 d64文獻標識碼 b文章編號 1673 8500 ...