2005-7-21 8:57:45羅亞陽
工會作為黨領導的職工群眾自願結合的群眾組織，承擔著黨聯絡群眾的橋梁和紐帶、國家政權的重要社會支柱及職工群眾合法權益的代表者和維護者的責任。在構建社會主義和諧社會中發揮作用，是工會的神聖職責。
一、充分發揮教育引導職能，激發創業活力，以發展促和諧
發展是構建和諧社會的根本前提。近年來，保靖縣充分發揮工會在宣傳教育職工、團結帶領職工、組織動員職工等方面具有的獨特優勢，促進了經濟社會的協調發展。一是努力營造創業氛圍。
各級工會組織通過深入企業走訪、舉辦職工座談會、辦教育專刊等形式廣泛開展宣傳教育工作，引導職工樹立正確的價值觀、榮譽觀、擇業觀和勞動觀，在全社會營造了「勞動為本、創業立身、致富為榮」的良好氛圍，職工的創業活力空前高漲，促進了工業經濟的飛速發展。2023年全縣完成工業增加值3.62億元，同比增長76.
8%。二是積極搭建創業平台。各級工會組織通過舉辦職工技能培訓、提供小額貸款擔保、聯絡就業崗位等方式，積極為職工創業提供服務。
2023年以來，全縣各級工會共舉辦職工技能培訓班12期，免費培訓職工500餘人；協調與銀行關係，為100多名職工提供小額貸款擔保；通過職業中介，在廣東、江浙等地聯絡就業崗位300多個；在社群開發公益性崗位20個，安置了下崗失業職工30餘名。三是組織開展技術創新活動，深入實施以管理創新和技術創新為重點的群眾性經濟技術創新活動，提高了企業的經濟效益。2023年，全縣參**眾性經濟技術創新活動的企業有50多家，職工1萬多人，引進新專案70多項，進行技術革新100多次，採納合理化建議500多條，為企業創經濟效益8000多萬元。
二、充分發揮維護職能，健全維權機制，以法制創和諧
法制是社會主義和諧社會的重要特徵之一。近年來，保靖縣充分發揮工會依法維護職工的合法權益這一基本職責，通過源頭協商簽訂集體合同、職代會上全過程監督、事後對個別維權案件調解，不斷完善維權機制，推動了法制社會的建立。一是健全勞動關係協調機制。
各級工會按照《湖南省集體合同規定》和《勞動法》的有關規定，狠抓了平等協商、集體合同制度的落實。至2023年底，全縣國有、集體企業集體合同簽約率超過95%，民營企業簽約率超過50%，改制企業修訂或重籤率超過60%。糾正了兩家企業違反集體合同私自開除3名職工的行為，規範了企業用工。
二是健全職工民主管理機制。積極探索以職代會為載體的民
主管理體制建設，落實職代會職權，規範職代會程式，提高職代會實效。著力加強以新建企業為重點的廠務公開民主管理工作，推動廠務公開工作的深入開展。目前，全縣100人以上企事業建立職代會制度的達23家，100人以下建立職代會制度的達68家。
企業改革改制方案、工資集體協商方案和職工分流安置方案都經職代會審議通過。全縣66家企事業單位實行了廠務、院務、校務公開。三是健全職工權益保障機制。
各級工會相繼建立了勞動爭議調解組織，通過對部分企業存在拖欠剋扣工資、不簽勞動合同、勞動安全衛生條件差等個別侵害職工合法權益的案件進行事後調處來維護職工合法權益。縣里成立了由勞動局、經濟局、縣總工會三家組成的縣級勞動關係三方協商委員會，在48家企業建立了勞動爭議調解組織。2023年以來，全縣各級工會共參與處理勞動爭議案件42起，年調處化解勞資糾紛200多起，有效地維護了職工的合法權益，促進了社會穩定。
三、充分發揮幫困職能，強化幫扶力度，以穩定保和諧
穩定是和諧的重要內涵。近年來，保靖縣各級工會組織充分發揮幫困職能，切實做好了困難職工的解困工作，促進全縣社會政治穩定。一是大力開展送溫暖活動。
縣委、縣**主要領導多次率工會等相關部門負責人深入困難企業職工家中走訪慰問。2023年兩節期間，縣總工會為100多戶困難職工送去了「一包大公尺、一壺油、一封拜年信、一張購物券、乙個小紅包」的「五個一」慰問品，全縣200多個基層工會共看望慰問困難職工2000多人，送慰問金70多萬元，糧油3萬多公斤，棉被700多床。二是大力開展幫扶特困職工活動。
幫扶特困職工活動是「雙聯」工作在我縣的創新與發展。通過縣級領導、一至二家縣直機關單位共同幫扶一戶特困職工這種「群幫一」模式，為特困職工幫資金、幫技術、幫就業，使他們渡過生活難關脫貧致富。縣機械廠特困職工尹官武，全家6口人，夫妻兩人患重病，喪失勞動能力。
尹官武因病退休後，廠裡欠繳養老金，領不到退休費，生活極度困難。聯絡他家的縣信用聯社給他貸款7000元，組織全社職工捐款3000元為他繳納了養老保險金，並幫助他開了乙個雜貨店，現在每月收入達到了900多元，全家生活穩定。據統計，2023年以來，全縣100多家縣直單位，54名縣級領導聯絡幫扶81戶特困職工,為特困職工送去幫扶資金5萬多元，解決就業30多人，送去糧食5000多公斤，辦實事200多件。
三是成立困難職工幫扶中心，規範幫扶工作程式。在資金**方面，建立了單位捐資與個人捐資相結合，財政投入與企業捐款相結合，一次性捐資與平時捐資相結合的籌資機制。縣財政每年列入10萬元預算作為幫扶資金。
2023年，全縣有關單位、企業和個人共為困難職工捐款達18.26萬元。自幫扶中心運作以來，共幫扶困難職工120餘人次，發放各類幫扶資金10餘萬元，使幫扶中心成為
了救助困難職工的視窗，社會保障機制的補充，下崗職工就業的媒介，調解社會矛盾的橋梁。
充分發揮婦女在構建和諧社會中的作用
摘要 家庭和諧是和諧社會的基礎。建設乙個民主法治 公平正義 誠信友愛 充滿活力 安定有序 人與自然和諧相處的社會主義和諧社會，必須緊緊依靠包括婦女在內的全體人民的共同努力，要充分發揮婦女在構建和諧社會中的積極作用。關鍵詞 和諧社會發揮婦女作用 和諧是人類長期以來孜孜以求的目標，構建社會主義和諧社會是...
婦女在構建和諧社會中的作用
我們黨的十六屆四中全會明確提出了加強黨的執政能力建設必須 堅持最廣泛最充分地調動一切積極性因素，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力 的戰略任務。發揮婦女在構建和諧社會中的作用，這既是現代婦女的工作新領域，也是現代婦女發揮聰明才智的乙個新機遇。通過學習四中全會精神，我們認真總結了婦女工作實踐經驗，對如...
充分發揮工會組織作用構建和諧企業 工會徵文
四 構建和諧企業，維護職工合法權益 維護職工合法權益，是工會的基本職責，也是以職工為本的具體體現。在構建和諧企業，應對金融危機中，企業工會要高度重視職工最現實 最關心 最直接的利益，要關心職工的疾苦，幫助他們解決實際問題。對於職工的合理要求，工會要代表職工向企業行政提出並幫助解決。因金融危機影響，天...