今天集合大家主要討論下「關於協調各部門工作構建和諧工作環境」以及如何開展工作的問題。由於各部門長期工作多數是各自為戰，缺少溝通和聯絡，遇到工作職責交叉導致踢皮球或爭功勞而產生矛盾時有發生，容易造成工作效率低和人力物力的浪費。現在要求各部門要增強溝通，相互協調工作。
良好的溝通不但能減少部門間的分歧，更能正確地傳達相關的資訊與命令，使工作更有效率，而有效地協調則能排除部門間因工作而產生的摩擦與誤解，使公司的運作更和諧。要求各部門把每週的工作情況和計畫繪製成表，由辦公室人員記錄後寫在黑板上公布，使各部門明確自身工作內容，解決部門間的矛盾，協調部門間的工作，以下對**提幾點要求：
一、 時間：
填表內容時間規定為一周周四至下週週三，各部門要在每週三下午下班前，將填完的**送到辦公室，要求各部門要積極主動配合和準時填表交送。
二、 填寫人員：
各部門指定一名工作人員負責填寫上交**，根據部門工作職責，制定合適**，辦公室人員統一接收，然後寫在黑板上公布提醒和監督。
三、 內容：
**主要填寫內容「日常工作基本情況」「工作計畫」和「存在問題」各部門根據自身工作職責，可以適當增加內容，填寫完畢需由部門領導過目並簽名。
今後各部門要加強溝通和聯絡，互相監督，構建乙個協調和諧的工作環境，確保各部門工作的順利完成，提高部門的工作效率，提高大家積極性，全力完成各部門的工作任務。
各部門工作標準
附錄1 行政管理工作標準 行政工作可謂企業中最複雜的部分之一，涉及企業各個部門的方方面面，推動和保證企業的技術 生產 財務 銷售等各項業務的順利 有效進行和相互之間的協調。因此，很多企業行政工作由於管理不力，導致工作效率低下，難以發揮具體作用。合理 科學地進行行政管理，建立優秀的行政管理工作標準十分...
各部門工作職責
收銀部工作職責 開店前 1 到公司打卡或簽到 2 合理安排時間 3 檢查 是否整潔 4 參加早會，並記錄當日的工作重點 5 到辦公室領取備金 6 認領備用金並點清確認，輸入備用金額 7 整理好購物車與購物籃 8 收銀前台商品陳列是否豐滿，整理檯面及標籤等 9 打掃收銀台及責任區域衛生 10 檢驗收銀...
各部門工作職責
綜合辦工作職責 1 組織協調各部門工作，督辦公司重大事項的執 況，督辦各項規章制度的落實情況，當好領導的參謀。2 抓好辦公裝置管理 辦公現場管理 含公共區域衛生 辦公用品管理工作 3 負責公司對外 內檔案起草 檔案收發，歸檔，公司技術檔案的收集歸檔，會議安排 會議記錄 會議服務，會議考勤 4 做好人...