人事編制部門如何應對金融危機

2021-03-04 09:20:29 字數 502 閱讀 4784

三、拓寬就業渠道,突出解決高校畢業生就業

在金融危機的影響下,由於相當多企業生產下滑,甚至倒閉破產,無法為大中專畢業生提供更多就業崗位,大中專畢業生就業機會明顯減少。人事編制部門肩負著解決大中專畢業生就業的重大責任。如何應對金融危機,解決高校畢業生就業。

一要進一步拓寬高校畢業生就業渠道。要組織符合條件的大中專畢業生參加公務員和其他事業單位人員招考,發動他們參加「三支一扶」,參加「高校畢業生下基層志願服務」活動。二要積極幫助企業工業做好人才儲備工作,為搶機遇,提公升產品檔次,加快發展,打好人才智力基礎。

我們可以通過上門走訪、培訓人才等多種形式幫助企業分析市場發展情況,做好人才規劃。三是定期到對口掛鉤聯絡企業了解人才需求情況,積極為企業牽線搭橋,落實人才引進政策。比如組織企業到高校參加校園招聘活動或者組織舉行人才招聘活動,為大中專畢業生提供盡可能多的就業資訊和機會。

四是要切實做好民營企業人才服務工作。除了要為到企業就業的畢業生代管人事檔案外,還要為他們提供保留幹部身份、調整檔案工資、職稱評定等項服務,為他們解決後顧之憂。

金融危機下企業市如何應對的

7 5事件後公司的維穩工作 在世界金融危機的嚴重影響下,公司車輛運輸受到了較大的影響,有較長時間無活可幹,無貨可運貨,人員思想活動較大.但公司領導積極應對.首先從需要出發,在經濟狀況不良的情況下,對員工採取不裁員,不減薪等措施,與員工促膝交談,盡力滿足需要,使員工隊伍不散漫不放鬆。另一方面積極開拓市...

論美國金融危機產生看我國如何防範金融危機

摘要 隨著經濟全球化的深入和市場一體化程度的加深,金融市場動盪波及的範圍在不斷擴充套件,金融風險傳遞的速度在不斷加快,金融危機爆發的週期在縮短 頻率上公升,由歷史上的10年左右縮短到現在的2年左右。如何防範金融危機,成為我國面臨的重要課題。關鍵詞 金融危機防範分析 一 美國金融危機的成因分析 圍繞著...

領導應對金融危機的講話稿

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