新進員工安全培訓內容

安全生產是我們國家的一項重要政策，也企業管理的重要內容之一。做好安全生產工作，對於保障員工在生產過程中的安全與健康，搞好企業生產經營，促進企業發展具有非常重要的意義。

一、安全生產概念

安全，就是指企業員工在生產過程中或生產過程中的裝置沒有危險、不受威脅、不出事故。比如生產過程中的人身和裝置安全、道路交通中的人身和車輛安全等等。安全生產，是指在生產過程中的人身安全和裝置安全。

也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止**事故、裝置事故及各種災害的發生，保障員工的安全與健康，保障企業生產的正常進行。安全生產是安全與生產的統一，安全促進生產，生產必須安全。

二、安全生產工作方針

我國安全生產方針是「安全第

一、預防為主、綜合治理」。這一方針是對安全生產工作的根本要求。安全第一，是說明人與物、安全工作與生產任務的關係；預防為主，是說明安全工作中防與救、事前防範與事後處理之間的關係，體現了防範勝於救災的指導思想。

安全第一與預防為主又是互相聯絡的。安全第一，指出了安全工作的方向、目標，而預防為主，則是實現這一方向、目標的有效途徑，這一方針充分體現了「以人為本」的理念。

三、安全生產工作的主要任務

安全生產工作任務就是要採取各種措施，保障勞動者在生產過程中的安全與健康，為勞動者創造乙個舒適、良好的勞動條件，充分調動和保護廣大勞動者的積極性和創造性。

四、職工在勞動安全衛生方面有哪些權利和義務

根據《勞動法》有關規定，職工在勞動安全衛生方面的權利和義務主要包括以下幾個方面：

權利有五個方面：

1、職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。

2、職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品，用人單位有責任改善職工的勞動條件，為其發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。

3、職工有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。對於拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業的，用人單位不得以此為由給職工處分，更不得開除職工。

4、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關部門必須採取積極措施，消除危害職工健康安全的狀態和行為，並不得對職工進行打擊報復。

5、職工在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，職工有權採取必要的措施緊急避險，並應當將有關情況向用個單位的管理人員作出報告。用人單位不得因職工採取緊急措施避險而給職工以任何處分，也不得扣發職工的工資、獎金。

職工必須承擔相應的義務有四方面：

1、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，遵守公司的規章制度。

2、職工必須按規定，正確使用各種勞動保護用品。在勞動過程中，不按規定佩戴和使用勞動防護用品，往往容易造成**事故。

3、在勞動過程中，職工有義務聽從公司管理人員的生產指揮，不得隨意行動。

4、職工在勞動過程中發現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。

五、職工的安全生產職責是什麼

1、遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，並要隨時制止他人違章作業；

2、愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，經常關心自已周圍的安全生產情況，向有關領導或有關部門提出合理化建議或意見；

3、發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，同時要協助有關調查人員做好調查工作；

4、努力學習和掌握安全知識和技能，熟練掌握本工種操作程式和安全操作規程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，有權拒絕違章指揮，對個人安全生產負責。

1、發生火災時任何處置?

向消防隊報警、切斷電源、組織人員撲救、用滅火器進行滅火，搶救傷員、

2、發生火災後如何報警？

講普通話、必須沉著冷靜，聽到撥號音後撥打119，位址、靠近什麼地方、燃燒物、單位的**號碼、然後到門口等消防車。

3、火災種類

a類火災指含碳固體可燃物體，如：木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災（水是最佳滅火劑）；

b類火災指甲、乙、丙類液體，如：汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災（乾粉、二氧化碳）；

c類火災指可燃氣體，如：煤氣、天然氣、氫氣、甲烷、乙炔、丙烷等燃燒的火災（二氧化碳）；

d類火災指可燃金屬，如：鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金等燃燒的火災（專用的輕金屬滅火器）；

帶電火災指帶電物體燃燒的火災（乾粉、二氧化碳，勿用水）。

6、滅火器使用方法