7．5事件後公司的維穩工作
在世界金融危機的嚴重影響下,公司車輛運輸受到了較大的影響,有較長時間無活可幹,無貨可運貨,人員思想活動較大.但公司領導積極應對.首先從需要出發,在經濟狀況不良的情況下,對員工採取不裁員,不減薪等措施,與員工促膝交談,盡力滿足需要，使員工隊伍不散漫不放鬆。
另一方面積極開拓市場，遠赴北京、山東等地尋找貨源，最終與多家單位達成意向，對消除運輸蕭條現象起到了決定性作用，為維護公司穩定奠定了良好基礎。
8月公司在「以人為本」的基礎上，努力實現「三好一優」，身體好，心情好，態度好，工作優上下功夫，為員工提供良好的體育鍛煉設施，建設了500平方藍球場，羽毛球場及健身器材，很好地開發了員工鍛鍊身體的積極性，也為工會開展各項活動提供了優質的服務，身體健康了，員工的心情自然就快樂起來，在心情好的基礎上，服務的態度立刻得到了改觀，員工態度端正以後，工作的效率就得到了相應的提高，最後因員工的努力公司的經濟效益不斷提公升。
然而正當全體員工都為不受金融風暴打擊的同時，最讓人痛恨的7.5事件暴發了，極其惡劣的行為破壞了我們新疆民族團結的大好局面。公司領導自接到7.
5事件通報後，精心組織少數民族員工學習7.5事件的真實動機，及其醜惡行經一一指出並進行深入細緻地剖析，使少數民族員工能清醒地認識到7.5事件的實質，並組織公司黨員、積極分子、青年等赴獨山子參觀7.
5事件**展，還專門成立了處置突發事件領導小組，小組成員由黨員和先進工作者組成，針對少數民族同志理解7.5事件進行一對一幫扶，使公司所有少數民族員工沒有一人參加非法集會及非法組織，確保了單位的穩定和諧，支部還針對7.5事件開展了「三個離不開」的思想教育活動，更加促進了企業員工間的和睦相處。
在7.5事件剛剛有所好轉時，甲型h1n1流感又肆無忌憚地再次侵擾著辛勤工作著、學習著過著幸福生活的人們，又一次給公司的經營蒙上了一層面紗，然而公司領導卻冷靜地做出了英明的決策，為一線員工發放了口罩及預防感冒的藥品，同時還加強對處置甲型流感制定了相應的救援措施，在每日上班到單位後統一量體溫，對有發熱現象員工立即採取隔離及送醫院**等方法，極大地降低了員工感染甲流的機率，至此公司沒有一例甲流患者。
所有的一切都源於公司黨支部對學習科學發展觀的嚴格要求得到了很好的執行，是科學發展觀落實的最好體現。
新**山子吉利化工有限責任公司
2023年9月
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