發揮文體協會作用構建和諧企業文化

2022-09-24 07:48:02 字數 2617 閱讀 7769

近年來,新鄉機務段工會始終堅持科學發展觀,牢固樹立「嚴格管理+人文關懷」的管理理念,高度重視職工的文體活動工作,把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點。通過深入調研,結合機務工作的特點,根據點多線長的實際,區別不同職工群體的心理狀況和實際需求,相繼成立了多個文體協會。這些協會以各種健康向上、豐富多彩的文體活動為平台,培養職工的集體主義精神和進取精神,增強凝聚力,成為積極構建和諧企業文化厚重載體。

一、充分調研,及時掌握職工思想狀況和文化需求

通過召集各車間工會主席進行座談,了解目前職工群眾參與較多、普遍歡迎的文體專案;組織人員深入到生產班組、乘務員指導組與職工面對面交流,徵集他們對文體活動的意見、建議;發放調查問卷,摸清職工思想狀況和業餘生活需求。對收集到的各類資訊進行彙總、分析,為成立相應文體協會,抓好日常運作打好基礎。

一是全面了解職工思想狀況。伴隨鐵路改革的深入推進,作為侯日億噸通道重要動力支點的新鄉機務段,機車交路不斷延伸,跨局輪乘、單司機值乘相繼實行,對機車運用、機車檢修等工作提出了更高的要求。在走訪調查中,職工普遍反映現在生產任務量逐漸加大,工作壓力、安全壓力劇增,很想在業餘時間參加一些文體活動緩解壓力。

而僅靠工會組織活動,只是階段性和臨時性的,達不到常態化,因此有必要組織和引導職工自發地組織活動。

二是選定職工普遍歡迎的專案。通過歸納、整理調查問卷中職工提出的文體活動專案需求,結合單位現有的場地和活動設施,因地制宜,分別成立了羽毛球、桌球、排球、健美操、書法美術、太極拳、釣魚等文體協會,挖掘各個單項文體活動中的優秀人才和積極分子,建立骨幹隊伍,通過他們帶動其他職工積極參與,使廣大職工的個性和特長在文體活動中得以充分體現和發揮。

三是建立文體協會管理體系。在成立各單項文體協會時,段工會結合不同專案的特點,根據參與職工的群體特性制定《協會章程》,統一規範開展活動需要遵守的基本準則,加強對協會的業務指導。建立定期召開例會、開展競賽的機制,各單項協會負責人匯報活動開展情況、取得的效果,目前存在的問題和困難,由段工會統一協調、解決,各單項協會進行綜合評比,相互交流經驗,為文體協會的日常運作和健康發展提供保證。

二、加強指導,不斷拓寬文體協會的覆蓋面和影響力

各單項文體協會成立後能夠結合各自特點定期開展活動,但是在成立前期只是少數職工參與,協會的作用受到限制。對此,段工會採取多項舉措助推文體協會發展壯大,最大限度地發揮文體協會的聚心合力作用。

一是加強宣傳,提高文體協會的知名度。發動全段各級工會組織、採取各種形式進行宣傳,段工會為每個文體協會頒發會旗,統一標識、統一活動,擴大聲勢。利用段區域網、宣傳欄公布各協會入會條件、報名方式,發布日常活動安排,積極招募新會員,不斷壯大會員隊伍。

二是專項培訓,增強文體協會的專業性。為提高各文體協會的組織能力和活動效果,段工會牽頭邀請專業指導老師對協會會員進行指導。針對「女子健美操」協會專業性強的特點,專門聘請河師大老師現場輔導。

三是舉辦賽事,擴大文體協會的影響力。一方面由各文體協會自發協調,組織各車間開展對抗賽,活躍職工業餘生活,激發職工集體榮譽感,提高會員的整體水平。另一方面,段工會在經費上給予支援,組織與其他單位進行比賽,相互學習、加強交流,在比賽中擴大文體協會的影響力。

三、發揮作用,為企業文化建設注入新的活力

通過不斷的探索和實踐,由段工會統一部署、統一規範、加強指導,由各文體協會獨立開展活動、相互開展競賽的模式初見成效。

一是文體協會的活動使職工的工作壓力得以釋放,身心得到愉悅。職工在繁忙工作之餘參與文體活動,可以調整自己的心態,舒緩思想上的負擔,為更好地投入安全生產做好準備。尤其是一線需要團隊協作的活動激發他們的集體榮譽感,職工由關心體育活動的勝敗到關心車間、機務段的安全穩定、和諧發展,完成了質的飛躍。

職工體育活動促進了企業與文化的結合,成為企業文化建設的一種有效載體,對構建和諧企業、和諧車間有著重要的作用。

二是文體協會的活動能夠豐富職工文化生活,融洽人際關係。職工隊伍具有社會性,每個人都需要跟同事溝通合作才能順利完成工作,積極性在很大程度上取決於人際關係的好壞。在文體協會開展的文體活動中,參與者揮汗如雨,奮力拼搏,組織者出謀劃策,齊心協力,觀眾們相互鼓勵,共爭榮譽,職工隊伍的凝聚力在這裡得到昇華。

幹群關係在輕鬆融洽的氣氛中加強了溝通,密切了聯絡,同事之間的一些不融洽得到了緩解,促進了企業和諧人際關係的建立。

三是文體協會的活動有利於提高職工的綜合能力,從而促進整體素質的提高。文化活動有利於提高職工的文化素養,體育活動則提高了職工的身體素質,文化素養和身體素質的提高將全面提公升職工的綜合能力,從而提高職工隊伍的整體素質。把文體協會的活動和企業文化建設有機地結合起來,充分利用節假日、業餘時間開展員工喜聞樂見,多層次、全方位的職工文體活動,滿足了不同層次、不同愛好者的需求。

四是文體協會的活動有利於培養集體主義精神和進取精神,增強企業的凝聚力。文體協會舉辦的各類活動,倡導的是團結拼搏的集體主義精神,目的在於增強職工的凝聚力。職工在文體活動中的積極參與意識和自強不息的精神表現在生產工作中則轉化為「爭創一流」的企業精神。

爭創一流,充分體現職工在文體活動和生產工作中的目標和動力,職工頑強拼搏、勇於爭先的意識培養了進取精神,團體專案促進了團隊合作意識,培養了集體主義精神,活動中的團結合作釋放到生產工作中,增強了職工的凝聚力。

五是文體協會的活動是企業文化建設的厚重載體,是構建和諧企業的重要措施。工會組織在企業文化建設中承擔著義不容辭的責任,特別是在開展健康向上的、豐富多彩的職工文化體育活動中,逐步達到讓員工認同企業、熱愛企業、奉獻企業的目的。通過文體協會的形式,充分發揮職工主觀能動性,使員工在各種有益的活動中陶冶情操,振奮精神,接受教育,提高素質,促進和諧企業的構建。

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