廚師崗位職責

2021-03-03 22:57:59 字數 5002 閱讀 5364

廚房管理方案

世界是個大舞台,廚房是個小舞台。如何在這個小舞台上導演好戲。那就要看廚師長的管理水平。我從事餐飲行業十幾年,通過這些年的總結,在此發表一點個人看法,僅供參考,望提出寶貴意見。

一、 嚴把進、管、烹三關

做好廚房的管理工作,首先要了解食品原料市場情況。看有什麼新品種、原料**,並提供給採購部門或要根據客人的需要提供採買,要及時掌握市場供需情況,便於控制成本,增添菜餚品種,為研製菜品作依據;其次,採購回來的原料,保管工作、驗收工作要有專人負責,以便於管理;考核各崗位負責人是否勝任本崗位的工作要求,如果考查後不符合要求,廚師長就要認真去帶、幫、教,要讓他們認識到自己所負的責任、崗位要求以及其重要性。引導員工創造新菜品,提高他們的業務技能,要不定時的委派優秀員工外出學習,學習歸來後必須能開發出新菜品,作為以後綜合能力考核指標之一;如果學習歸來沒有創新,將取消下次學習機會。

經常招集員工參與創新菜的研製工作和評定工作,要內部試菜成功後,方可推出成品菜,並寫出菜餚的製作標準、工藝、主料、輔料、特點、色澤、口味進行存檔,對有突出貢獻的員工要給予獎勵,以調動其積極性。

二、 製作標準選單

一張成功的選單,不但要讓客人滿意,更重要的它能體現出這個酒店的文化,實力及廚師的技術。一張精美的選單,就是一件藝術品,不僅會起到廣告宣傳作用,而且會被客人視為珍藏品。所以對我們管理人員來說研製一張選單要慎重考慮,包含的內容很多,客戶檔案是否全面,對客戶口味了解的情況等等這些方面都要反映到選單上。

在具體的菜品上,菜餚的季節變化,顏色搭配、口味搭配、營養搭配及原料的運用,圍邊的搭配和出菜的程式,都能體現出廚師的技術水平和與前廳服務員的配合程度,既要客人滿意又要達到酒店對毛利的要求標準。

三、 日常管理指標

廚房的日常管理中,增收節支與成本控制是首位。酒店要想創造效益,必須要做到以下幾方面:

1、 進貨與採購時要準確了解市場貨源**,做到貨比三家,方可提高毛利率。

2、 控制菜餚主料,輔料的搭配,即要客人滿意又要保證菜品成本。

3、 做好綜合利用。優劣料巧用,下腳料合理利用,盡量做到不浪費。因此要求廚師、烹調師在用料上把關,該用的用,不該用的不用,適當的用。

要求大家都要節約開支,對用品、用具做到該買的買,不該買的不買,嚴把關,控制住不必要的支出,要讓大家都來關心水、電、氣的節約等。

4、 要詢問當天的營業額,對前廳後廚相關的票據不齊全的,及時補齊,對有漏洞的要查清及時糾正,做到對酒店負責。

四、 處理好顧客的投訴

餐飲業總會碰到顧客投訴這些問題。服務水平、禮貌用語、微笑服務暫且不論,只說菜餚質量受到投訴時怎麼辦?餐飲界有兩句口號:

「客人總是對的!」「客人就是上帝」。開餐飲的目的就是創收效益,因此就要研究客人心理,滿足客人需要,這樣客人才會回頭,酒店的生意才會蒸蒸日上。

如果我們不能滿足客人的需要而讓客人不滿意,那就會受到投訴。我認為投訴一定要認真看待,首先要了解客人投訴的原因,一般正常投訴的目的就是為了保護自己的利益。所以在受理投訴時態度一定要誠懇、認真聽取,不要與客人爭辯,待客人情緒平穩後再做解釋、道歉,然後再採取補償法。

補償法有兩種:a.現場補償及當場介紹.

例如一道菜口味不符,則當場重做.b.替代補償.

例如:當客人說「我已吃飽或沒胃口吃」時,可以在其結帳時給予一定的優惠,做到讓客人滿意而歸。總之在面對客人投訴這個問題上,要及時總結,及時處理,並且還要和獎罰制度掛鉤,杜絕類似問題不再發生。

五、 嚴抓產品質量

質量是生命,酒店的質量不好,就會失去生命,導致酒店破產。要抓好出品則應從以下幾方面著手。

1、採購員應嚴把進貨質量關。採購的原材料必須新鮮,質優且符合菜餚的選料要求。

2、廚房不要也不用不新鮮的原料。

3、原材料的加工(宰殺、洗滌)時必須按菜餚要求進行。

4、必須按菜餚的要求切配成形。刀工嫻熟,成形美觀,符合規格。刀工好壞,將嚴重影響出品的質量。

5、主、副料、料頭的搭配及色彩、用量的搭配,必須科學合理化。

6、上漿後拍粉,一定要適度。

7、火候要恰到好處,調味恰如其分,勾芡美,成色美,裝盤整齊、美觀。

六、加強原材料的管理

原材料的管理也是一項很重要的工作,原材料管理的好與差,關係到菜品成本及酒店的利益。杜絕蟲咬、鼠咬等,保證產品質量,減少損耗控制浪費,提高酒店的經濟效益。

原材料管理要求:

1、原材料應先進先用,先加工先用,不能繼續儲存者先用。

2、蔬菜應分門別類地用菜筐或草篩裝好,放在菜架排列整齊,有些易風乾的綠葉菜(如:油菜、小青菜、香菜)等,應將菜的根部放在裝有少許水的方盤內,有些名貴蔬菜(西蘭花、西芹、密豆、蘆筍等)應入保鮮櫃保鮮,冷櫃溫度在零上五度左右,溫度勿太低,以免將蔬菜凍壞,每日上班時,對蔬菜全面檢查一遍,發現有乾癟者,撿出先用,腐爛者清除,每晚下班前,必須對蔬菜整理一次,不合格的及時處理。

3、乾貨類、藥材類、香料類,應用盛器分別裝好,分門別類擺放在貨架上或櫃內,排列整齊,並注意防潮、防鼠、防塵、防蟲。

4、肉類原料。在冰櫃儲存,而且分門別類擺放整齊,並將半熟品和熟製品放頂層,防止生肉的血水滴在原料上,加工處理好的原料,醃料(如醃好的牛肉乾、雞肉等)

但是對於成本和毛利率關係要結合實際情況靈活看待,不見得成本越低毛利率越高,利潤就越大,如果沒有生意或生意不景氣,即使成本再低毛利再高,也是沒有利潤的。

各部門崗位分配

一、烹調部:包括炒鍋(菜)、上什(蒸鍋)、打荷(助炒鍋)

1、炒鍋主要任務是對菜餚的烹調,調料各種醬料。其分為頭鍋、二鍋、三鍋,以此類推。頭鍋主要負責烹調部的管理工作,任烹調部主管。

2、上什主要任務是蒸、燉、煲、例湯、料湯(頂湯、上湯、二湯等)乾貨發製。

3、打荷,打荷是炒鍋的助手。與砧板、上什、水台等各個崗位有密切的聯絡。主要任務是:

(跟單)(選單)安排炒菜、出菜。從生菜到熟都必須經過打荷之手。砧板將切配的菜交給打荷,打荷則要上漿、掛糊、拍粉等原料進行處理,然後將菜傳給炒鍋烹調,成菜後有些菜還需打荷裝盤、點綴,最後把烹調好的菜交給傳菜部,由傳菜部交給服務員,服務員上席。

打荷分為荷王、二荷、三荷等,荷王任負責人,負責安排荷台的日常工作。在正常營運中負責跟單分菜,將配好的菜全給每個打荷的。一般乙個炒鍋,乙個打荷,每個打荷跟相當的炒鍋,荷王跟頭鍋,以此類推。

二、切配部包括:砧板、宰殺、洗菜

砧板負責切配醃料。儲藏保管各種原料和料頭等。砧板分為頭砧、二砧、三砧等,頭砧任切配部主管,負責切配部工作安排。

每天早晨寫出估清單和特別介紹,交給餐飲部主管。每晚下班前做好次日進料計畫,由廚師長審批後送採購部。水台也叫宰殺,主要負責宰殺各種海鮮、家禽、蛇、甲魚、牛蛙等以及對以上動物的活養,並負責各種蔬菜及家畜、腸肚等的處理、清洗及一些雜活。

三、燒臘滷味部

主要任務:對燒烤、滷煮、涼拌菜餚的製作及斬切裝盤。該部主要師傅任主管。負責燒臘的工作安排。

各部門崗位職責

一、砧板:

1、要準確掌握賓客進餐情況和原材料**情況,按傳菜部提供的選單品種,將要**的制菜原料備用齊全,並充分做好營業前的準備工作。

2、嚴格執行配菜手續,按經營的選單配菜,按先後次序,切配要及時準確,做到不積壓,不錯亂,不疏漏。

3、掌握進貨**,根據經營的選單,按價、按貨、按量進行配菜。

4、加工精細,刀工標準,配料齊全。

5、如有賓客提出特殊要求,要保證滿足賓客的要求,並做到收費合理。

6、要充分運用原料的可用部分,不亂棄可用食品。

7、如遇原料不新鮮,應及時處理,不許留在灶台上或冰櫃裡。

二、炒爐

1、上班時認真檢查,用具裝置、並做好調味食品原料等準備工作,協助砧板做好食品的初熟加工的工作。

2、對經營菜餚的質量,數量和品種,要核實準確,無錯誤,然後再進行烹調。

3、在烹調中堅持「四不做」,即變質、變味不做,刀工不標準的不做;不符合質量數量要求的不做;配料不齊、不全的不做。

4、掌握出菜的時間和上菜的順序,做到胸有成竹,有條不紊,不錯不亂。

5、認真遵守烹調時的操作規程,保持風味特點,做到「八不出」,即:口味不符合要求不出,火候溫度不夠不出,顏色不正不出,菜量不准不出,拼擺不整齊不出,開胃小食或調味碟不齊不出,盛器不潔、不符合規格或破損的不出。樓面服務人員不叫菜不出。

三、燒臘、冷菜

1、上班時認真檢查用具裝置,做好調味品的準備工作,並根據經營需要,作好原材料的加工工作。

2、認真遵守操作規程,燒臘和冷菜,要做到符合烹調標準,達到賓客滿意。

3、堅持配菜手續,根據選單的要求,做到用料妥當,保證質量,數量準確,刀工標準,切配及時,拼擺具有藝術性。

4、認真執行食品衛生規則,做到「兩分開,五消毒,兩保證」。

兩分開:生熟分開,食品與雜物分開。

五消毒:室內空氣消毒,生吃的瓜果蔬菜消毒,刀、砧板消毒,盛器消毒,手消毒。

兩保證:保證食物無毒無害,保證食品取樣化驗合格率達到標準。

四、水台

1、妥善管理鮮活原料,定時檢查活養海鮮的情況,做到現用現宰,保證質量,**及時。

2、對禽類等其它原料,要加工精細,保證乾淨後方**。

3、下腳料要妥善處理,做到物盡其用。

五、蒸、燉

1、上班時認真檢查用具裝置,做到製湯;乾料漲發,蒸製半成品等準備工作。

2、認真遵守操作規程,所處理的加工原料要符合質量和烹調要求,並要**及時。

3、妥善處理半成品原料和製湯原料,對供銷情況,調味適當,火候標準。

六、麵點

1、根據經營情況和賓客的不同要求,做好點心**工作,品種要花樣繁多,風味突出,品味純正。

2、各類點心要保持新鮮,盡量做到隨用隨做,預製的點心要周轉及時,防止回籠太多。

3、製作點心要投料標準,加工精細,外形美觀,保證質量。並做到「四不出」,

即:沒有熟透,溫度不夠不出,不符合口味要求不出,色澤不正,規格不夠標準不出,沒有樓面服務人員叫點不出。

4、要妥善管理所用工具器械,遵守操作規程,注意安全。

5、點心製作用具(如蒸籠等)必須天天清洗,以防止隔夜害蟲爬入影響食品衛生。

廚師職業規範

一、文明禮貌

1、上班時工衣、工帽、圍裙要穿戴整齊,並做到「五為準」。

即:不准敞胸露懷;不准工作時間吸菸和剪指甲;不准用工作服、工帽、圍裙擦汗、擦鼻涕、挖耳鼻;不准對著食品咳嗽、打嘟囔;不准用廚房容器泡洗個人衣物,入廁後要洗手。

2、如有事外出或上下班期間,應從後門出入;乘坐電梯時,摘掉帽子和圍裙。要先讓客人,不哼唱、大聲喧嘩、打響指、抽菸、吃食物,手拿食品要包好。

廚師崗位職責

頤和國際實驗學校 廚房工作人員招聘公告 一 崗位及人數 主廚一名,廚工二名。二 崗位職責及要求 一 主廚 1 條件 初中以上文化程度,會基本電腦操作,中級廚師證,健康證,男女不限,25歲至45歲,善於溝通交流,親和力強,責任心強。2 工作時間 每週調休一天,時間不固定 周一至週日 上午6 30 08...

廚師崗位職責

4 負責地方關係的處理,矛盾的協調解決。5 負責工地現場安全生產文明施工各項規章制度的檢查 指導 落實工作。6 當辦公室主任離崗後代行其管理職責。7 完成領導交辦的各項工作。文秘職責 1 負責專案宣傳管理工作,並與公司 亚细安人 局 路橋二公局 及路橋集團 中國路橋 協助報道本專案的新聞 軼事。2 ...

廚師崗位職責

職位名稱廚師所在部門景區運營管 理中心職位編號 職位定員 3 職位等級員工編寫日期2013.10.14 直接上級景區島內主管 直接下級 崗位工作概述 在景區島內主管領導下,完成景區餐飲服務工作職責描述 序號工作職責 工作內容 工作描述 1家禽宰殺1 每天負責家禽走獸 海 河 鮮等的初步宰殺加工2 食...