作者：陳薈竹
**：《財經界·學術版》2023年第20期摘要：近現代的稅收職能理論歷經了多次的發展和綜合，傳統的稅收職能理論主要從經濟學角度去觀察和概括，現代財政制度下的稅收職能和國家的治理相一致，更具綜合性，它包括經濟職能、社會職能和政治職能，這三大職能之間關係密切。
本文先介紹了稅收職能的相關內容，再介紹了現代財政情況下的稅收職能，最後對現代財政制度下稅收職能的實現提出了一些看法。
關鍵詞：現代財政制度稅收職能探析
現代財政制度是治理國家過程中的重要制度和主要內容，它順應了現代**、現代社會、現代市場經濟的發展，引起了人們的重視，而現代稅收制度在現代財政制度中扮演著重要的角色。人們對稅收職能的認識也一直在發生變化，一般認為稅收的四大職能為財政收入、資源配置、公平分配和經濟穩定與增長。
一、稅收職能的內容
稅收職能為稅收自身具備的能力，這些能力可以滿足國家的需求。稅收職能引導著稅收制度的設計，關係著稅收制度的實際內容和實施效果。稅收有多種職能，包含財政收入職能、資源配置職能、公平分配職能、經濟穩定與增長職能。
**通過徵稅得到了收入即為稅收的財政收入職能，這些收入資金被用來滿足一些社會公共的需要，提供公共的服務，同時為**履行公共職能服務。資源配置職能則指**制定稅收的種類和稅收的條件，使稅收發揮一些積極的作用，來調節資源配置的情況，實現資源的合理配置。稅收的公平分配原則指**通過制定稅種和稅收條件，使高收入高資產的人群承擔更多的稅費，使收入和資產相對較少的人群承擔較少的稅費。
通過稅負調節收入和財產的分配，有利於社會的公平。稅收的經濟穩定和增長職能是**制定出一彈性的稅收制度，使稅收順應市場的變化而作出一些調節，根據經濟的冷熱變化自動來調節稅收，穩定物價和收支平衡。
二、現代財政情況下的稅收職能
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