基於多元智慧型理論下的中職數學教學評價

2023-01-07 07:12:02 字數 939 閱讀 4851

作者:招林

**:《廣東教育·職教版》2023年第08期

摘要:隨著新一輪課程改革的逐步深入,中職數學教學面臨更多的問題和挑戰,尤其是在評價體系上,中職數學教學評價應有別於傳統教學評價,不能侷限於對結果的評價。應實施多元評價體系,從評價目標、評價主體以及評價方式等方面對學生進行多元評價。

這種評價體系適應了新課程改革的要求,強調學生全面發展,重視學生個體發展。

關鍵詞:多元智慧型理論;中職數學教學;教學評價

中圖分類號:g712 文獻標識碼:a 文章編號:1005-1422(2014)08-0079-03

美國著名發展心理學家迦納德於2023年提出:人類智慧型是多元而非單一的。人類多元智慧型主要包括語言文學、數學邏輯、視覺空間、身體運動、**旋律、人際交往、自我認知及自然認知等方面。

以往的學校教學一直強調學生在語言、邏輯兩方面的發展,但這並不是學生智慧型的全部。不同的人有不同的智慧型組合,人的智慧型只有傾向和強弱的不同,而沒有好壞之分。從學生未來發展看,各行業所需要的智力強項顯然不同,所以,教育應該為不同型別的學生提供更多的機會和更廣闊的發展空間。

多元智慧型理論主要是從挖掘學生的潛能,依照不同學生的主體性要求,尋求適合個性發展的教學模式,在現有中職數學教育中,作為一種有效的評價體系,值得推廣和應用,加強各類評價主體之間的互動,使評價資訊的**更豐富,評價結果更加全面、真實,促進被評價者自我發展能力和個人合作能力的發展。因此,積極探求多元化智慧型理論在中職數學教學中的應用,將具有深厚的現實意義。

一、中職數學教學傳統評價存在的弊端

(一)評價目標單一

傳統教學評價目標基本都是以課本知識為核心,忽視了對學生專業能力、方法能力、社會能力這三項功能的考查;通過對學生成績的排序,將學生區分為三六九等,往往會使得成績在後的學生更加自卑,忽視了學生的情感;通過對所有學生採用「一刀切」的評價標準,完全不考慮學生的個體差異,違背了通過評價全面了解學生的數學學習程序,也違背了激勵學生學習、改進教師教學的評價目的。

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