農村敬老院管理暫行辦法

【頒布單位】民政部【頒布日期】19970318【實施日期】19970318

現發布《農村敬老院管理暫行辦法》，自發布之日起施行。

【章名】第一章總則

第一條為加強農村五保供養工作的管理，促進敬老院事業的健康發展，根據《農村五保供養工作條例》和國家有關規定，制定本辦法。第二條敬老院是農村集體福利事業單位。敬老院以鄉鎮辦為主，五保物件較多的村也可以興辦。

提倡企業、事業單位、社會團體、個人興辦和資助敬老院。

第三條敬老院堅持依靠集體，依靠群眾，民主管理，文明辦院，敬老養老的辦院方針。

第四條敬老院所需經費實行鄉鎮統籌，並通過發展院辦經濟和社會捐贈逐步改善供養人員的生活條件。村辦敬老院所需經費由村公益金解決。

第五條鄉鎮人民**要加強對敬老院工作的領導，把敬老院事業列入當地經濟和社會發展規劃。

第六條民政部門是敬老院事業的主管部門，負責對敬老院工作的業務指導。

敬老院的創辦、撤銷須經縣級民政部門批准。【章名】第二章供養物件

第七條敬老院以供養五保物件為主。在沒有光榮院的地方可優先接收孤老優撫物件入院供養。有條件的敬老院可以向社會開放，吸收社會老人自費代養。精神病患者、傳染病人不得接收入院。

第八條五保物件入敬老院須由本人提出申請，經鄉鎮人民**（村辦敬老院經村民委員會）批准，並由本人和敬老院雙方簽定入院協議。

符合規定條件的物件，入院自願，出院自由。

第九條敬老院供養的各類人員（以下統稱供養人員）應當遵守院內的規章制度，愛護公共財物，文明禮貌，團結互助。【章名】第三章院務管理

第十條敬老院實行院長負責制，院長負責全面工作。其主要職責是：

（一）貫徹執行國家有關五保供養和敬老院工作的方針、政策和法規；

（二）組織制定院內的各項規章制度和敬老院發展規劃；

（三）組織發展院辦經濟，增強敬老院自身發展的活力，不斷提高供養人員的生活水平；

（四）督促工作人員履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，維護供養人員的合法權益不受侵犯。

第十一條敬老院設立院務管理委員會。其職責是：貫徹落實辦院方針、原則，審議院內重要事宜，檢查、監督院長和工作人員的工作。

管理委員會成員經敬老院全體人員民主選舉產生，管理委員會成員中供養人員所佔比例不得少於二分之一。

第十二條敬老院的生活區和生產區要分設。搞好環境綠化，保持美觀清潔的院容院貌。

第十三條供養人員的飲食應當講究營養、衛生，每週有食譜。第十四條供養人員生病，院方應及時負責**。有條件的敬老院應當設立醫務室，建立供養人員健康檔案。

供養人員去世後院方要負責從簡料理後事。

第十五條適當組織供養人員進行學習，因地制宜開展適合供養人員特點的文體和**活動。【章名】第四章財產管理

第十六條敬老院的土地、房屋、裝置和其他財產依法歸敬老院管理和使用，任何單位和個人不得侵占。

第十七條建立健全財務管理制度。經費、物資、伙食、生產經營賬目要定期公布，接受供養人員和社會有關方面的監督。財會人員離職時，

必須清查賬目，按規定辦理移交手續。

第十八條五保物件入院，其財產交集體代管，生活用具可帶入敬老院使用。五保物件去世後，其遺產按入院協議處理。【章名】第五章生產經營

第十九條敬老院可採取多種形式開展生產經營活動，興辦經濟實體，生產經營收入歸敬老院集體所有，用於院內擴大再生產和改善供養人員的生活條件，任何單位和個人不得侵占、挪用。

第二十條鼓勵供養人員參加力所能及的生產勞動和經營活動，並根據生產和經營效益給予適當報酬。

第二十一條地方人民**和有關部門對敬老院的生產經營活動，應當按有關規定給予優先和優惠。【章名】第六章工作人員

第二十二條敬老院的工作人員，由鄉鎮人民**（村辦敬老院由村民委員會）根據敬老院需要和規模進行配備。

第二十三條敬老院院長由鄉鎮人民**（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：

熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇，比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。

第二十五條敬老院應當組織工作人員進行職業道德學習，不斷提高工作人員的管理和服務水平。

第二十六條敬老院對工作認真負責、熱心為供養人員服務的工作人員應當給予獎勵；對工作不稱職的可以辭退；對工作失職、造成嚴重後果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。【章名】第七章附則

第二十七條各省、自治區、直轄市可根據本辦法制定實施細則。第二十八條本辦法自一九九七年三月十八日起施行。