丹陽市練湖乳品****
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標題:員工的健康和衛生控制程式
1目的檔案編號版本/修改頁碼
dylh/ssop-07
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依據國家《食品衛生法》規定,為了加強公司員工健康檢查和管理工作,特制定本計畫。2適用範圍
適用於本公司所有食品加工的人員。3職責
3.1辦公室負責組織員工的體檢工作
3.2車間衛生監督員負責每日工作前對員工進行健康狀況感官觀察和手部外傷檢查。4工作程式4.1健康檢查
4.1.1公司建立職工健康檔案,統一保管。
4.1.2公司加工人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查。
4.1.3新參加或臨時參加工作的加工人員,必須經過衛生防疫部門健康檢查並取得「健康合格證」後方可工作。
4.1.4體檢不合格的公司職工,必須調離接觸食品的崗位,體檢合格者,若發現患有有礙食品衛生的疾病,在患病期間也必須調離食品加工崗位。4.2健康要求
凡患有下列疾病之一者不得在加工車間工作:痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病源攜帶者);活動性肺結核;化膿性或滲出性**病;其它有礙食品衛生的疾病。如加工人員臨時察覺患有上述疾病時,應主動向車間領導人報告,以便調離工作或做妥善處理。
4.3受傷處理
發現手部有外傷的,應調離接觸食品、食品包裝和食品接觸面的崗位,待症狀完全消失,並確認不會對食品造成汙染後,才可恢復正常工作。
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標題:員工的健康和衛生控制程式
4.4個人衛生保持
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辦公室每年至少對員工進行一次衛生、健康培訓,讓員工認識到疾病對食品衛生帶來的危害,促使員工主動向管理人員匯報自己的健康狀況。4.5監測
4.5.1車間衛生監督員負責每日工作前對員工進行健康狀況感官觀察和手部外傷檢查。4.5.2隨時抽查員工的手衛生狀況。糾正措施
(1)無健康證的員工必須離崗接受檢查,合格者才可上崗。
(2)發現患有可疑病症的員工時,應視情況臨時安排別的工作、去醫院檢查或令其回家休息。發現手部有外傷的,應調離接觸食品、食品包裝和食品接觸面的崗位,待症狀完全消失,並確認不會對食品造成汙染後,才可恢復正常工作。
1員工健康規程
目的 建立公司員工健康管理規程。範圍 適用於公司全體員工的健康管理。職責 質管部 生產部 行政管理部負責本規程的實施。內容 1.健康管理要求 1.1 公司保健食品生產相關員工須參加公司統一組織 保健食品監管部門指定醫院的每年度一次的身體健康檢查。1.2 所有在崗的參與保健食品生產人員,在入職時和從事...
07員工滿意度監控程式
1 目的與適用範圍 通過調查員工對公司的感覺,研究衡量員工對企業組織管理 質量活動 安全生產等方面的參與意識的重要性,特制定本程式。本程式適用於武漢東江工貿 進行員工滿意度調查及評估工作。2 職責 管理部負責員工滿意度調查 評估和監控管理。3 工作程式 3.1 評估內容和方法 3.1.1 制定 員工...
07 員工獎懲條例 正式稿
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