作者：劉敬
**：《中小企業管理與科技·中旬刊》2023年第03期摘要：校企合作是目前我國高職教育發展和改革的有效途徑，學生可以通過校企合作的培養有效的提高實踐能力，從而增強學校人才培養的質量。
雖然我國近年來不斷提倡校企合作模式，並且也有了一些成績，但是隨著目前我國校企合作的發展也出現了一些問題。本文主要分析了校企合作中存在的這些問題並提出了相應的對策。
關鍵詞：高職校企合作
1 高職校企合作中存在的問題
1.1 校企合作的政策法規不健全
近年來，我國各級**在教育方面的巨集觀調控重點是針對於普通本科院校。而在高職校企合作方面還缺少相應的政策法規，其執行機制也大都不太健全，這些問題對高職校企合作的深入性和穩定性有著極大的影響。目前，我國各級**還沒有出台畢業生頂崗實習、高職校企合作等方面的法律法規，未能發揮出制定人才規劃、協調高職校企合作的重要作用，導致高職校企合作的執行模式、體制與機制未能真正的建立起來。
國家和地方**也沒能積極的去制定技能類人才的發展規劃，各企業緊需的人才資訊也沒能定期、及時的發布，致使學校人才培養和專業設定缺少較強的針對性。所以，高職校企合作的發展還要呼籲國家各級**出台相關的法律法規。
1.2 校企合作中雙方的關注點不同，利益不一致在校企合作之中，學院主要是想通過企業的參與來促成學校理論與實際相結合的培養模式，獲得實訓課程中自身所缺乏的實訓條件，鍛鍊教師的實踐能力和教學水平，提公升畢業生的就業能力等。而企業主要是注重自身的經濟價值。
因此校企合作過程當中因為校企不同的出發點極易使校企合作的質量受到影響。例如：大多數企業經常安排那種重複性的、沒有什麼技術含量的、不重要的工作給頂崗實習的學生。
企業一般不考慮把重要的、有創造性和技術性很高的工作提供給實習的學生。
高職院校在校企合作中存在的問題及對策
摘要 高職院校校企合作是高等職業教育增強學生實踐能力的有效途徑，在這種模式下，學生的動手能力能夠得到不斷提高。但在校企合作的不斷演進發展過程中也出現了一些亟待解決的問題。文章分析了產生這些問題的原因，並提出了相應的對策。關鍵詞 高職校企合作問題對策 高職院校校企合作的培養模式對於學校教育資源的侷限性...
校企合作存在的問題與對策
口張雅光一 我國校企合作模式的種類及特徵 三 校企實體合作型 模式。在這種模式 中，企業以裝置 場地 技術 師資 資金等多種形式向職業院校注入股份，進行合作辦學。這種合 作模式的主要特徵是 從教育投 一 企業配合 模式。這種模式的特徵是 以學校培養人才為主體，企業處於 配合 的輔助地位。人才的培養計...
高職化工專業「校企合作」存在的問題與對策研究
作者 李秀豔 速讀 下旬 2014年第03期 摘要 隨著我國對教育的日漸重視，高職教育進一步步入改革的程序，尤其是由於近幾年化工行業的大發展，使得高職院校對化工專業給予了很大的投入。對於現階段我國需要大規模的新型人才的現狀，教育改革刻不容緩，因此，尋找一條可行的改革之路尤為關鍵。為了解決傳統教育方式...