青年教師專業發展路徑與反思

2022-02-01 16:44:15 字數 769 閱讀 6609

對於這次楚天培訓我很欣喜學到了很多知識和前輩的經驗,通過第二次分組交流討論,發現真的應了那句話——活到老學到老,許多即將退休的老前輩們依然在不斷提公升自身的專業素質,同時無私的給我們分享自己的心得和教學經驗,值得我們尊敬!我對於這次的題目有些無從下手,教師專業成長的路徑很多,我一直在各種培訓和鍛鍊中,但筆者教齡短在教學中並沒有形成行之有效的教學經驗,若說出一大堆經驗理論,大有欺騙前輩與同行的嫌疑,所以我說一下我的關於教師專業成長的路徑的思考和手段。

1.終身學習

青年教師步入工作後機遇證明自己,發展自己的教育事業所以終身學習的意識都比較強,但是面對龐大的知識資訊源,青年教師自身的篩選能力相對缺乏,學的雜亂無章,浪費了專業知識學習的時間,但是作為老師除了自身的專業知識要紮實外,還要多學習其他型別的知識才能讓課堂游刃有餘,才能用淵博的學識吸引住學生。

2.自我反思

對於教學、對於教師而言,學會教學反思、課堂反思、自我反思是重中之重,青年教師要成長就要學會反思,以此為鑑改正自己的教學上錯誤方式、思維上的誤區,才能提公升自己的教學能力以及專業素養。

3.正視自身不足

青年教師一般有點心高氣傲,認為自祝學習就可以追趕到前輩們的腳步,但青年教師的知識儲備並不充足,對現代教育教學中的新理念,重要思想的理解和駕馭有困難,那麼我們就要學會正視,多像經驗豐富的老教師請教經驗,尋求幫助。這是最簡單也有效地方法。師徒結對子,和兄弟學校結成校際聯盟交換老師學習交流,青年教師現階段最重要的是站穩課堂,獨立思考,善於提問,然後再提公升課題的研究能力,一步一步來不要想著一步登天,畢竟萬丈高樓平地起,打好基礎是關鍵。

作者:孝感市雙峰中學方濤

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