青年教師個人專業發展規劃

2021-03-03 21:09:53 字數 817 閱讀 6292

「教師」最初指年老資深的學者,後來指傳授知識、經驗的人,狹義方面來理解,即教師是指受過專門教育和訓練的,在學校中向學生傳遞人類科學文化知識和技能,發展學生的體質,對學生進行思想道德教育,培養學生高尚的審美情趣,把受教育者培養成社會需要的人才的專業人員。隨著人類向更高文明的發展,對教師這一神聖而又平凡的崗位要求越來越高。作為一名新時代的青年教師,我有自己的個人發展規劃。

首先,談談我的現狀。

今年已經是我走上工作崗位的第三個年頭,第一年,踏踏實實,兢兢業業,在專業和能力上都得到了鍛鍊和發展。第二年由於自身原因,僅僅是堅持做好本職工作,在專業和技能上沒有多大進步。現如今第三年,我要好好的規劃,好好地努力。

我是個新上崗的青年老師,在教學經驗上有所不足,需要不斷地在教學過程中自我探索。如無法切實有效地引導學生從一些常見錯誤中走出來。同時我是個本科畢業生,具有一定的自我學習和**能力,活到老,學到老。

我應該多多學習一些語文教學理論和實踐,學習一些教學管理。這樣既提高了專業技能又提高了教學效率。

其次,專業發展目標

今後發展的總目標是提公升理論與實踐智慧型,形成鮮明高效的教學風格。提公升研究教學與課題水平,在素質全面提高的基礎上力爭成為學校骨幹教師,區教學能手,學科帶頭人等後備人選。

我的師德目標是加強師德修養,鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。不歧視學生,對每一位學生負責。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養學生全面發展,堅定獻身教育的信念。

教會學生如何做人,如何感恩學校,感恩家長,感恩社會。

在專業方面首先要完成自己的教學任務,從進一步了解學生入手,從而更有效的把握課堂,善於捕捉課堂教學契機,使學生養成良好的習慣,不斷的激勵學生的積極主動的學習。

青年教師個人發展規劃

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