青年教師個人專業成長計畫

2021-03-03 21:09:53 字數 731 閱讀 7314

作為一名青年教師,我要不斷提公升自身的師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,並積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探索、感悟、反思,使自己逐步成為一名學生喜歡的、合格的教師.

一、現狀分析:

1.教的分析:本人為新上崗的青年教師,在教學經驗上有很多的不足之處。

在教學過程中需要不斷的自我探索。在為期半個月的教學工作上,我發現自己有很多的缺點和不足之處。如:

語言表達不夠精煉準確,不知道如何把握課堂重點,忽略了學生自我探索,教學環節銜接不夠緊湊,不知道怎麼組織學生參與課堂、調動學生的積極性。

2.學的分析本人剛剛從大學的校園,邁入教師的工作崗位。以前從未站上講台,經驗十分不足,我還年輕,我需要學習的東西很多,當然我學習的空間還很大。

我應該多向其他教師請教多吸取他人的教學經驗來充實自己,使自己不斷進步。

二、本學年具體目標

1、師德目標:樹立「熱愛事業、熱愛學生」的價值觀,團結同事,熱心教育。首先,嚴於律己,以身作則,養成規範的工作習慣。

正確處理師生關係。多與學生交流,了解每乙個學生,對症下藥,幫助學生學習、成長。

2、教學方面的目標:多聽課,學習別人的教學方法。認真學習新課標,做好備課工作,與有經驗的老師多交流,並以新的理念指導學生,找到一些能夠吸引學生的教學方法,使其主動參與,並養成終身學習的意識。

3、學習和其他方面的目標:在搞好教學工作的同時,繼續新課程的學習和研究,為今後的教學工作打下堅實的基礎。

三、實施辦法

青年教師個人專業發展成長計畫

3 面臨的問題 1 擺正自己的心態。自己在許多事情或是教學方式上,往往可能有許多自己的見解,會和學校的實際情況和要求不同,那麼我一定要多向其他老師請教,不驕不躁,根據所在學校的特點來豐富自己的相法,要以學生和學校的利益為自己的工作目標。2 老師如何管理好學生。平時的我,很容易就能和同學打成一片,也容...

青年教師專業成長計畫

2011 10 21 作為新入職的教師,專業成長對於我們來說是非常重要和必要的。而為自己的成長制定乙個合理的計畫,有利於自己在成長的過程中有乙個明確的方向和目標。讓自己具備中等職業教師職業的政治思想覺悟 師德修養 教育理論水平和教學能力。成為具備較強的教學基本功,為人師表,愛崗敬業,師德高尚,具有強...

青年教師個人成長計畫

做乙個勇於課堂實踐的老師。課堂是老師能力檢驗的乙個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做乙個科研型的教師,不斷地實踐 探索 總結自己的教育行為,把自己打造成乙個科研型的教師 學者型的教師。堅持寫 教育反思 教學反思是 老...