青年教師個人成長計畫

2011—2012學年度第一學期

今年，滿懷著興奮與激動，我第一次站在了江山路第二小學的講台上，緊張、不安的情形彷彿就發生在昨天。經過了這段時間的實踐與磨練，在教學過程中不斷地摸索、積累經驗，體驗到了作為教師的滋味。有工作的艱辛與壓力，也有收穫的喜悅與欣慰。

「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」，作為一名青年教師，我們必須注重自我的發展，制定個人成長計畫，通過學習逐步提高自己、完善自己，在學習中逐步成長起來。

一、個人情況分析

在工作中，我能夠做到認認真真、勤勤懇懇，踏踏實實地耕耘在工作崗位上，能夠盡自己最大的努力吧工作做好。師生關係融洽，能夠引導孩子健康地成長。

但由於我的工作經驗不是很足，教材的內容廣博，課程其有綜合性、多樣性的特點，美術教育教學又側重的是與學生的生活經驗相聯絡，開發學生的創造性和能動性，這就對我們提出了更高的要求。針對以上情況和自己的能力，需要不斷努力學習提高自己的各方面的能力，特別市制定本人的個人成長發展計畫。

二、成長目標

1.認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善於思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

2.認真做好學校各項教學常規工作，抓好教學質量，繼續培養學生各方面良好學習習慣。

3.樹立終生學習的觀念，在不斷地綜合教學中提公升自己的教學素養，成為乙個有內涵的教師。

4.關注高效課堂的研究和實踐，並能成為學生喜歡、家長放心，領導省心的教師。

5.多聽骨幹教師一節課，每學期作校內匯報課一節。勤於反思，在總結經驗中完善自我，這樣我們才能夠不斷地成長。

教師素質提高的過程應當是在持續的自主實踐中不斷反思教學經驗、調整教學行為、轉變教學理念、提高教學技能的過程。通過設計教學方案、製作教學課件、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式，加強實踐研究、不斷進行教學總結與反思。

三、具體措施

作為青年教師，我要充分抓住每乙個學習的機會，努力提高自己的教學水平，優化課堂教學，提高教學質量。

1、堅持認真備課、上課、聽課和課下耐心輔導

經驗告訴我備課如果不夠充分，上課就會不怎麼自信，語言就會不怎麼流暢，學生領悟的就不怎麼深刻，這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習。本著對自己負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責我們必須認認真真備好每一節課。

這樣才有資格成為一名合格的教師。

2、加強課後反思，並且要不斷學習理論知識來充實自己

作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎？學生學懂了嗎？學生存在什麼樣的問題？

為什麼會存在這樣的問題？作為班主任我要思考怎樣強化優秀的學生？怎樣推進後進生？

今天我都幹了什麼？明天我又應該做些什麼……

我們每天這樣反思了嗎？反思後存在的問題進一步解決了嗎？如果我們能堅持這麼做的話，我們的成長一定會非常快。哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。