教師要具有反思的意識

2021-07-09 10:54:35 字數 890 閱讀 3931

十分繁忙的日常工作使有的教師可能以沒有大段的時間為理由而推遲通過教育科研促進專業發展。實際上,用於反思的時間不僅是指在教學工作中擠出的額外時間,對於反思更為關鍵的是把教學工作本身看成是學習的過程、反思的過程、發展的過程。教師在思考一種新的練習方式對學生學習效果的作用時,在思考與學生的一次談話是否達到了預定的目的時,在思考學校的新決策對自己教學工作的影響時,都可以進行反思。

教師要有反思的意識,反思自己的教育教學理念和行為,不斷地自我調整、自我建構,從而獲得持續的專業成長。

傳統的技術型教師觀把教師視為技術人員,使用別人設計好的課程達到別人設計好的目標的知識傳授者。反思性的教師可以脫離僅僅作為一種技術人員的狀況,成為研究者。具有反思意識的教師不僅具有課堂教師所要求的知識、技能和技巧,而且還具有對自己的教學方法、教育內容進行反思、研究、改進的能力,以及對教育的理論基礎、社會價值和個人價值問題進行**和處理的能力。

是否具有反思意識和能力是判斷教師是否是研究者的乙個重要標準。美國心理學家波斯納曾經指出,教師的成長=經驗+反思。教師的反思即把自我和教學活動本身作為意識的物件,不斷地對其進行計畫、檢查、評價、反饋、控制和調節。

中小學教師長期從事教育實踐,可能對研究有一種距離感,所以對很多教育問題見怪不怪,習以為常,很少有人檢討自己的問題。教師只有以現代教育思想和教育理念為基礎,對自己的教學實踐進行理性思考,不僅從教學觀念、教學興趣、動機水平等心理因素進行反思,而且從教學方法、教學材料、教學**等教學技術上去思考質疑、或評價自己教學的有效性,並自覺地根據反思的結果矯正自己教學中的不當行為,才能符合作為研究型教師的角色。

教師不但需要一般的理論性知識,更為需要的是實踐性的知識,即能夠對教師的教育教學實踐真正起到指導作用、能夠讓教師應用於實踐中的知識。一般性的理論性知識教師可以通過在師範院校培訓中獲得,而實踐性知識只有依靠教師對自我教育教學實踐的反思才能獲得,不能借助於他人的傳授。

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