現場監理機構考勤制度
一、工作時間規定：
1、根據工程管理的特殊性，工作時間可靈活調整；
2、連續工作後須保證休息時間；
3、專案總監（或其代表）進場後七天內制訂作息時間計畫；
4、作息時間計畫必須經工程部審批；
5、每週上班時間不得少於6天。
二、一周出勤計畫：
1、專案總監（或其代表）根據工作計畫制訂本週輪休計畫；
2、輪休計畫盡量考慮在周
六、週日安排輪休；
3、若周
六、週日無法安排輪休，須根據工程進展集中安排休息；
4、輪休計畫在每週一晨會制訂。
三、考勤抽查點：
1、抽查點：員工自我考勤、監理日誌、晨會、巡視記錄、監理資料；
2、從抽查點核實考勤的真實性。
四、員工自我考勤：
1、監理機構成員如實填寫《員工自我考勤表》；
2、《員工自我考勤表》報專案總監（或其代表）審核；
3、審核後的《員工自我考勤表》月底報工程部。
五、監理日誌抽查：
1、日記填寫是否連續；
2、日記內容是否與其它抽查點相符；
3、日記內容是否真實。
六、晨會簽到表抽查：
1、專案總監（或其代表）組織晨會簽到；
2、因值班輪休未簽到，由專案總監（或其代表）備註說明；
3、晨會簽到表月底報工程部。
七、監理資料抽查：
1、工程部考核前查閱現場監理資料；
2、涉及考勤考核的監理資料；
3、監理函件；
4、監理工程師通知；
5、會議紀要；
6、其它資料。
八、遲到、早退、曠工：
1、上班遲於作息時間計畫中上班時間為遲到；
2、下班早於作息時間計畫中下班時間為早退；
3、曠工：
a、未經專案總監（或其代表）批准，監理人員離開工地現場；
b、未經專案總監（或其代表）批准，遲到、早退時間超過1小時；
c、未經專案總監（或其代表）批假不上班；
d、未向工程部按時銷假；
e、未向工程部辦理延假手續，不上班；
f、專案總監（或其代表）負責對遲到、早退、曠工進行監督。
九、請假：
1、病假兩天以上須縣級以上醫院出具的診斷意見；
2、事假不得影響現場監理工作的正常進行；
3、請假一天，由專案總監（或其代表）批准請假單，報工程部備案；
4、請假一天以上，須工程部批准；
5、專案總監因公外出一天以上報工程部批准；
6、專案總監請假由工程部批准；
7、假期結束後，必須向工程部按時銷假。
十、配套**：
1、《員工自我考勤表》；
2、晨會記錄表；
3、現場巡查記錄；
4、請假單（監理機構成員）。
公司總部考勤管理制度
一、工作時間規定：
1、每週上班時間不少於40個小時；
2、上班時間：上午為8：00，下午為14：00；
3、下班時間：上午為12：00，下午為17：30；
4、特殊情況需加班，安排輪休。
二、遲到、早退、曠工：
1、上班遲於作息時間計畫中上班時間為遲到；
2、下班早於作息時間計畫中下班時間為早退；
3、曠工：
a、未經部門領導及人力資源部批准，員工私自離開辦公室；
b、未經部門領導及人力資源部批准、早退時間超過1小時；
c、未經部門領導及人力資源部批准批假不上班；
d、未向人力資源部按時銷假；
e、未向人力資源部辦理延假手續，不上班；
f、人力資源部負責對遲到、早退、曠工進行監督。
三、請假：
1、請假兩天以上須縣級以上醫院出具的診斷意見；
2、請假不得影響辦公室工作的正常進行；
3、請假一天，由部門領導批准請假單，報人力資源部備案；
4、請假一天以上，一周以下，須部門領導及人力資源部批准；
5、請假一周以上，需公司領導批准；
6、假期結束後，必須向人力資源部按時銷假。
四、配套**：
1、請假單（總部人員）。
請假單附註：1、本表根據《考勤管理制度》制定；
2、本表由部門主管簽署意見後報人力資源部備案。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...