一、 上下班時間
夏季（5月1日起）： 7:30—11:
30, 14:00—18:00冬季（10月1日起）：
7:45—11:45, 13:
00—17:00二、 休班、請假流程
所有員工休班、請假均需填寫休班條、請假條或書面申請，經相關領導簽批後交公司綜合文員，記錄、存檔。領導外出不能簽批的，**請示，領導批准後，在領導簽字欄註明「已**請示**經理，批准。」。
休班條、請假條或申請未交至綜合部文員，均視為曠工。
簽批層級：
1. 休班、請假1天以內（包含1天），休班（請假）條經部門經理簽批後交綜合文員。
2. 休班、請假1天以上2天以內（包含2天），休班（請假）條經部門經理、副總經理簽批後交綜合文員。
3. 休班、請假2天以上，休班（請假）條經部門經理、副總經理、總經理簽批後交綜合文員。
三、 遲到、早退、曠工處罰標準
1. 遲到、早退0---10分鐘者，罰款10元。
遲到、早退10---30分鐘者，罰款20元。
遲到、早退30分鐘以上按曠工半天論處。
1個月內遲到或早退第二次，按雙倍金額處罰；第三次罰款100元，並公司內通報批評。
2. 曠工：未出勤或未經批准休假者被視為曠工。曠工除扣發當日工資外，另每天罰款100元。
1個月內曠工累計3天者或連續曠工3天者，予以辭退。
四、 節假日
國家法定節假日的休息，公司另行通知。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...