關於開展6S管理

2021-03-03 23:57:07 字數 1292 閱讀 7338

關於開展6s管理「立標、推標」工作的通知

公司各單位:

按照公司2023年度安全環保工作會議上對6s管理工作的部署安排,針對已出現的6s管理滑坡、反覆現象,公司將在2023年進一步開展「立標、推標」的6s管理工作。現將工作要求通知如下:

一、職責分工

1、經濟執行部負責各單位生產現場的6s管理工作,綜合管理部負責各單位辦公區域的6s管理工作。

2、各單位行政一把手是本單位6s管理工作的第一責任人,負責本單位所轄區域的6s管理工作;每位員工均是本崗位區域的6s工作責任人,對本崗位區域的6s工作負責。

二、實施標準

《6s管理工作標準(試行)》

三、實施方案

1、立標工作

① 各單位要在歷年開展6s管理工作的基礎上,選取2個不同類別的生產區域和1個辦公區域作為要樹立的「標桿」,並於3月22日前將要樹立的「標桿」名單上報。

② 各單位要在上半年「立標、推標」的基礎上,增加「標桿」的數量,分別於6月、9月各新增2個不同類別的生產或辦公區域的「標桿」,並分別於6月20日、9月20日前將要樹立的「標桿」名單上報。

③ 公司綜合管理部將在3月、6月、9月底對各單位推選的、要樹立的「標桿」進行現場評議,判斷「標桿」的可塑性,待評議通過後,各單位要在次月中旬前完成「標桿」的建設。

2、推標工作

各單位要在3月、6月、9月「立標」工作的基礎上,既要全年鞏固「標桿」的建設,也要在本單位同類別的生產或辦公區域推廣「標桿」的建設經驗,以點帶面,不斷提公升公司的6s管理水平,改善公司生產和辦公區域的面貌。

四、實施要求

1、各單位要高度重視6s管理「立標、推標」工作,建立健全組織機構及職責,明確領導組、工作組、檢查組、聯絡員等機構成員,保證工作的全面有序開展,並於3月22日前將組織機構成員名單及****上報科。

2、各單位要根據《通知》檔案要求,結合單位實際,編制切實可行的6s管理「立標、推標」實施計畫,於3月31前報,並按計畫有步驟、分階段實施,每月以月報表的形式對計畫的執**況彙總上報。

3、各單位要加大6s管理「立標、推標」工作的宣貫力度,4月份集中組織一次6s標準培訓,提高員工對開展6s管理的認知度、積極性和主動性。

4、各單位每月至少開展一次6s管理「立標、推標」工作的自查自糾,由領導親自帶隊,各部門參與,並做好檢查整改記錄。

5、鼓勵各單位走出去,在同行業、同類別的區域「尋標、對標」,引進外單位6s管理先進經驗和有效辦法,學以致用,拓寬工作開展思路。

6、聯合將對各單位6s管理「立標、推標」工作的開展情況進行不定期監督考核;將組織各單位互查互檢、相互學習,共同提高管理水平;將按季度對各單位的「標桿」進行優中選優,確定為公司的「標桿」,在全公司範圍內推廣。

關於6S管理

6s管理理論中有很多的各式各樣的管理方法,可操作性比較強,比如形跡管理法,顏色管理法,區域管理法 目視管理法。在每種方法背後都有各自具體的要求和理論,以及具體的操作方法,我們在做的過程中,最常用的就是標識的製作和有色地貼的貼上,做這些都是需要有一定的材料和巧妙的應用。好方法不光要用的好還要用的巧,結...

關於開展6S活動實施方案

關於開展 打造精細化現場,推進6s管理 活動實施方案 為提公升現場管理水平,提高員工素質,增強企業核心競爭力,公司決定從今年6月起開展 打造精細化現場,推進6s管理 活動。為確保活動有效開展,按照6s管理要求,特制定活動實施方案。一 深刻認識開展活動的重大意義 此次開展 打造精細化現場,推進6s管理...

6S管理規範

四個到位,組織到位 宣傳到位 責任到位和檢查到位 乙個目標,即培育一流的員工 一流的產品,一流的企業。5.工作方案 5.1公司公告欄區域相應版面為6s宣傳專欄,在執行組長的領導下,推行辦人員負責對6s區域進行版圖設計和張貼宣傳。5.2要求6s小組成員,在執行小組的領導下,對辦公區域 生產區域每月要進...