5.5.2 工作人員出差乘坐火車（長途汽車）白天不准坐臥鋪，但由於晚上乘車且持續時間達8小時以上的，可以乘坐臥鋪（火車僅限硬臥）。
乘坐夜車的，出差補助可按5.6.1.
1執行。
5.5.3工作人員出差原則上不准乘坐飛機，特殊情況須經總經理批准。飛機票如有打折情況的，在機票上必須寫清折扣金額後按上述標準報銷，否則，一經查出，按飛機票價的2—5倍進行處罰。
5.5.4 出國人員費用開支標準依照財政部、***財行[2001]73號文印發的《臨時出國人員費用開支標準和管理辦法》執行。
5.6 出差費用
工作人員的出差費用，實行包乾辦法。
5.6.1 出差以住宿天數為準。每人每天包乾標準為：
5.6.1.
1 副總以上領導一般地區110元（其中：交通20元，餐補20，住宿70元）；中層幹部一般地區70元（其中：交通20元，餐補20，住宿30元）；其他人員一般地區40元（其中：
交通5元，餐補20，住宿15元）；,其他人員聊城地區各縣25元（下縣工作的另行處理）。帶車出差取消交通補助，當天有招待的取消餐補。
5.6.1.2 所有出差人員，在特殊地區（北京、上海、廣東、深圳、珠海、廈門、汕頭、海南）出發的，在相應的補助基礎上增加15元（憑上述特殊地區住宿發票，不含往返途中）。
5.6.2 所有出差人員在報銷時必須把正規的住宿發票附在報銷憑證上。
住宿發票上必須填寫清楚住宿人姓名、住宿日期、天數、單價和金額，未標註清以上幾項的發票不予報銷每人每天的出發費用。
5.6.3 住宿費用超過以上標準的，原則上不予報銷。特殊情況先由本部門領導審核並簽字後，按以下原則處理：
5.6.3.1 住宿發票為稅務局監製的正規發票。
5.6.3.2 非正規住宿發票的超支部分不予報銷，按5.6.1的包乾標準執行。
5.6.4 出差當天沒有住宿發票的，按5.6.5或5.6.6執行。
5.6.5 所有人員到聊城市（包括下屬各縣、市）以外出發並且當天往返的，不帶車每人每天出差費用為30元（其中市內交通費15元）；帶車每人每天出差費用為15元。
5.6.6 所有人員到聊城下屬各縣、市出發並且當天往返的，不帶車每人每天出差費用為10元（其中市內交通費5元）；帶車每人每天出差費用為5元。
5.6.7 若當日有招待費或參加招待的，則需扣除當日的餐費補助；帶車出差且立即返回的（未用餐），則無出差補助。
5.6.8 下列情況不受上述標準的限制。
5.6.8.1 公司批准因公外出開會、學習、培訓，統一安排住宿的；
5.6.8.2 公司批准陪同聯絡工作的上級領導和兄弟單位人員外出的；
以上兩種情況需經總經理在住宿單據上簽字後按實報銷，同時取消開會、學習、培訓期間的出發包乾費用，往返途中費用按5.6.4標準執行。並把開會、學習、培訓的通知書附在報銷憑證上。
5.6.9 當天的火車票已提取車票提成的，則每提成一張車票，在出發費用中減20元。
5.7 出差人員出差或調動工作時，經總經理批准就近回家探親辦事的，其繞道車船費，扣除出差直線單程車船費（直線車費按火車快車或特快車票計算，船費按三等艙位票價計算），超支部分自理，如繞道車船費少於直線單程車船費，可憑單據按實報銷。
5.8 工作人員調動的費用，按雙方商定的原則辦理。
5.9 其他情況
5.9.1 經集團公司批准到外地就醫的，按聊客公字[2001]8號執行。
如公司派人護理，則只報銷公司護理人員和病人一次往返的普通車交通費、每人每天25元以內的住宿費（有發票）；如公司不派人護理，則只報銷乙個家屬護理人員和病人一次往返的普通車交通費，每人每天25元以內的住宿費（有發票），上述兩種情況均不報市內交通費。未經集團公司批准自行外出就醫的，一切費用自理。符合規定的憑總經理和醫務室開出的外出就醫證明，總經理簽字後到財務部報銷。
本市住院的病人及護理人員的看車費不予報銷。
5.9.2 職工休探親假必須經總經理批准。
對於已婚職工探父母的和一年一次探親的，只報銷往返路途的車船費（不含市內交通費），不報銷臥鋪票，特殊情況總經理批准。職工探親往返途中，限於交通條件，必須中途轉車並住宿的，可憑發票報銷一天的住宿費（按包乾標準）。其它一切費用自理。
所有探親的報銷需由總經理簽字後到財務部報銷。
6 考核標準
6.1 財務部主任負責對出差人員差旅費的最後審核。如發現一處與本辦法不符而報銷的單據，扣罰出差人員所在部門負責人50元；每發現一張車票、發票有弄虛作假、塗改現象的，扣罰出差人員所在部門領導50元，並對當事人所報單據金額1-3倍的罰款。
6.2 綜合部負責對出差人員出差情況進行抽查，如發現虛報出差的，扣罰出差人員所在部門負責人50元，並對當事人罰款100元。
7 本規定自下發之日起實施。
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