**縣**部平安建設
工作考核辦法
為認真履行好綜治成員單位職責，對我部開展平安建設活動情況進行指導，全面、準確、客觀地考評工作取得的成效，特制定本辦法。
一、考核內容
（一）組織領導及責任制落實（20分）
1、建立平安建設工作領導小組，組織機構健全，責任落實到位。
2、平安單位建立領導小組定期開展工作，全年安排、部署平安建設工作不少於四次。
3、制定切實可行的平安建設工作實施方案。
4、將平安建設工作和其他工作同安排、同部署、同檢查、同驗收，並納入年度的總體規劃之中。年初有安排、年終有總結。
5、積極組織幹部職工學習宣傳社會治安綜合治理的會議精神、檔案以及資料。
（二）安全管理防範（16分）
1、綜合治理工作納入單位年度工作計畫，每年至少召開2次會議，研究綜合治理、平安建設等重大問題，積極參加全縣組織的安全檢查、抽查建設活動。
2、單位出入口設門衛值班室，位置適當，視野開闊，值班室安裝**，門區有照明裝置，並有門衛值班人員堅持24小時值班。
3、單位內部無多發**財案件、群體性越級上訪事件、因民事糾紛引發的刑事案件以及重大火災和安全生產事故發生。
4、積極做好節假日期間的社會穩定工作，節假日安排專人24小時值班。
（三）安全生產監督（30分）
1、認真落實安全生產監管主體，確立執法資格，機構管理體制已經理順。
2、以預防為主，對重點地區、重點行業和企業，開展了專項整治工作，全年專項整治工作不少於2次。
3、安全生產責任制得到落實，已經簽訂安全生產責任書。
4、安全生產規章制度、崗位操作規程健全、完善。
5、從業人員參加過安全生產培訓。
6、重大危險源登記管理規範，隱患排查及整改等各項基礎措施完善。
7、定期開展安全生產的教育和培訓工作，提高從業人員的安全生產意識。
（四）落實宗教事務管理檢查工作（15分）
1、落實落實宗教事務管理檢查工作，為皮山的宗教和順做出努力。
2、辦事程式簡化，管理職責明確，實現制度化、規範化、程式化。
（五）規章制度（15分）
1、各科室崗位責任制明確，責任落實到位。
2、信訪、協調、接待、服務工作制度健全。
3、重大問題、事故分析、報告制度健全。
4、執法公示制、過錯責任追究制度健全。
5、綜治檔案管理規範。
二、考核方式
1、考評工作實行百分制，考核結果與評先評優相結合，對考核不通過的科室、個人實行綜合治理一票否決制。
2、考評結果分為：優秀、達標、基本達標、不達標四類，作為衡量單位內部平安建設工作成效的依據。
**縣**部
2023年3月5日
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