做好班主任工作的基本前提和根本條件

2021-03-04 09:31:14 字數 2928 閱讀 2843

——教育教學實踐的反思

我自參加工作十幾年來,一直擔任班主任工作。在教育教學實踐中,我熱愛教育事業,以高度的事業心和責任感全身心的投入到工作中。工作實踐讓我總結到一點認識:

班主任工作,擔負著比一般教師更艱鉅更複雜的任務,班集體的組織、發動、協調,必須依靠班主任來完成。乙個班級的好壞,跟班主任工作開展的成功與否有著直接頂不可低估的關係。

一、做好班主任工作的前提——全面了解掌握學生的基本情況

孫子說過「知己知彼,百戰不殆」了解學生、掌握情況,是做好班主任工作的前提和基礎。

要了解學生,就是對學生的思想、學習、性格、特長和家庭等情況進行摸底排查,尤其是新班,班主任要盡可能的摸清每乙個學生的基本情況,只有這樣,才能克服教育的盲目性,班級管理工作才能有的放矢。

例:2023年,我接任了二年級二班的班主任工作,該班共有54人,其中男生38人女生16人,男生佔全班人數的百分之七十左右,而這些男生大都是單純幼稚,淘氣貪玩,加上男生太多,平時說話做事,男生總是佔絕對「優勢」。還有部分學生,父母長期不在身邊,都是由爺爺奶奶帶著,學生利用老人隔代溺愛的心裡,總是不聽話,惹家長生氣,個別家長乾脆把學生送進生活園後,不管不問。

久而久之,是他們的心理受到很大的創傷,有自卑感,平時自己的真實心理不願向別人透露,性格趨於自我封閉,整天用懷疑的目光看待周圍的人和事,接手班主任後,針對班級的現狀,我首先做的第一件事就是了解學生,摸清情況。開始,我利用課餘時間找他們逐個談心、交流,用真誠熱情的態度去接近他們,課堂上我和學生一起學習、練習;課下,我主動與他們一起做遊戲玩耍;發現個別同學情緒不高漲,就主動去找原因,哪位同學身體不適,就端茶倒水,問寒問暖。這樣我逐漸了解了學生,學生也漸漸接近了我。

在此基礎上,在班裡,我又適時地召開了座談會,交心會,互助會、關愛會等利用多種形式與學生接近、交流溝通。伺候我有利用星期天,節假日等休息時間進行家訪,對重點學生進一步摸清家長,家庭對其的影響,在了解學生、掌握情況的基礎上,在確定對每個學生採取不同的教育方法。通過一段時間深入細緻的工作,班級發生了很大變化,班風正了、學風好了、師生關係融洽了、同學之間團結了,學期末,班級被學校評為先進班級。

教育不能用乙個標準,一把尺子衡量多個學生。尤其是弱勢群體的子女。這應該是班主任工作的重任。

例;三年級時,一名從農村轉來的學生轉入我班,父母在外面跑運輸。把她放在生活園,一兩個月才會見孩子一次。成績很差,期中考試只考了47分,我就到生活園和那裡老師交流,和她爸爸媽媽在**裡溝通。

就給她制定了增加20分的學習目標,通過她的努力,期末考試就考了65分,我就在班級宣布全班考的最好的就是該同學。同學們很驚訝,不太理解我的話。我解釋說:

該同學數學考的比上一次增加了18分,有誰比她強,同學們一聽,頓時明白,給這位同學以熱烈的掌聲表示祝賀。該同學感動的哭了。這是我在班主任工作中的乙個成功案例。

通過反思,我深深地感到,要紮實做好班主任工作,必須了解掌握學生的基本情況。

二。、做好班主任工作的根本——從嚴要求,以愛出發

嚴格要求、從嚴要求、嚴格的行為規範,這是我做好班主任工作的「三嚴」標準。我一直以為沒有規矩,行不成方圓,小學生,年齡小,可塑性較大,好的班主任就是要根據學生行為這一特點,不起學生從小就打造成講道德,懂禮貌,守紀律,勇開拓,敢創新的新一代新型人才。每學期開始,我都要求學生制定嚴密的學習計畫,哦那個過努力和鍛鍊,培養出學生嚴謹的學習態度。

小學生天真活潑,想象力強,在成長的道路上,對事物的分析和判斷難免有一些偏差和錯誤,作為班主任一定要以一顆慈母的心,一關愛的態度來對待出現的問題、學生的不足和缺點,不迴避,不庇護,要教育學生敢於正視,只有敢於面對缺點,才能正確認識,設法克服缺點和失誤,才能不斷進步。例如:前面我接手的那個班級,由於男生較多,平時站隊、唱歌、回答問題,男生就會有意無意的搶在前面,個別男生還故意去扼制女同學。

一次,為迎「紅五月」學校合唱比賽,班級進行合唱排練,是乙個女生起得頭,有位較調皮的男生開始就是不願張嘴,看我走到他面前,即使張嘴了,唱的也不認真。排練結束後我就很嚴肅地找到他,讓他說明原因,他支支吾吾的說不清,我當即就給他指出,「就是因為今天唱歌讓女生起得頭,你思想不服氣,就不認真唱,對吧!」他當時就低下了頭說「老師,我錯了!

」在這個問題上,我沒有讓學生認錯了事,而是教育他,認識這件事的嚴重性,通過教育,這位同學聯絡自己的思想實際,認識了明知故犯的錯誤我因勢利導,及時召開了主題班會,針對這一現象講了男女平等的重要性,並聯絡到我們國家的法律法規,教育孩子從小樹立法制觀念,男女生之間,權利是平等的,大家都要團結友愛,不得有任何歧視的現象發生,從而教育了學生。

對待學生既要嚴格要求,又要關心愛護,要讓學生真正感覺到班主任有嚴父般的威嚴,又有慈母一般的慈祥,四年級上半學期我班轉來一位同學,父母長期在外打工,讓其爺爺帶著他,家中的經濟條件較差,學習也不努力,還有拿別人東西的壞習慣。有一天,他又拿了我們班另一位同學的22元錢,並利用中午放學的時間拿回家藏了起來。當我知道情況後,認為如果我直接追問,可能會對他的自尊心造成很大的傷害,如果他真的拿了,而不追究,就可能因一次的得逞二發展到一生成為行騙和偷竊的人。

於是,我通過深入的調查,抓住丟錢與他在教室拿錢時間點相吻合並有別人作證的突破點,曉之以情,動之以理,循循善誘,使他終於承認了錢是他拿的事實。這時候,我沒在班裡進行批評,而是鼓勵他樹立改正的決心。放學後,我和他一道去他家那錢時,鄰居以為他又在學校惹了什麼禍都來圍觀,我告訴他們由於父母都不在家,我是受學校委派來家訪的,等鄰居走後,我才向其爺爺說明了過程和來意,並答應只要他能改正錯誤,這件事不在班裡說出來。

他爺爺十分感激地拉著我的手說:「謝謝,顧及了孩子的顏面,又給孩子改過留一條後路!」果然,從那次以後,這位同學再也不拿別人的東西了,並在我的鼓勵下,作業越來越認真,成績提高很快。

這件事,使我深深的體會到,教師作為乙個教育人的人,只愛那些優等生是不對的,對於那些學困生和有不良習慣的學生,他們更渴望得到老師的關愛和愛護,那一顆顆稚嫩的心靈,只有及時得到教師的關愛,才能獲得克服困難,取得進步的勇氣和信心。作為一名班主任,只有把嚴和愛有機結合起來,做到真正施愛,才能保證孩子的健康成長。通過這些成功的案例使我深深體會到:

小學班主任是學生的引路人,班主任工作的好壞,直接影響到孩子的發展,無論教育改革如何深入發展。但做好班主任工作的基本前提和根本條件,永遠是我們必須遵循的工作重任。

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