做好班主任工作的幾點體會

2021-09-01 11:03:34 字數 3896 閱讀 5195

三、班主任要具有過硬的才能和高尚的情操

班主任必須使自己具備各方面的才能、修養,既有上好自己專業課的才能,又有班級的組織才能,計畫、總結的才能,還得具有正確合理解決學生矛盾衝突的才能;不僅具備透徹分析準確判斷,合理解決力所能及的一切問題的才能,同時要求班主任具有廣泛的興趣愛好,作為乙個跨世紀人才的人民教師,要想給別人一杯水,自己首先要有一桶水,班主任在工作中承擔的角色是多方面的,知識廣博,能夠使自己的教學語言豐富、生動,增強教育效果。廣泛的業餘愛好,對教育物件有很大的吸引力,班主任在組織學生開展唱歌、跳舞、繪畫、打球等活動並寓教於活動之中,使學生在班級和交往中受到教育,會得到預想不到的收穫,有利於培養出多才能的學生。班主任應具有高尚的情操,對工作熱愛,對學生有樸素的感情,慈母般的關懷照顧,過硬的教學基本功,使學生由對老師的崇拜、尊敬、信任轉化為自身的努力奮鬥。

總之,班主任工作是一項十分複雜,細緻,艱苦的工作,在教育教學管理中處於牽一髮而動全身的地位,如果教師很有威信,那麼這個教師的影響會在某些人的身上永遠留下痕跡。班主任的自身完美,將是何等的重要,並有深遠的意義。所以班主任工作是形成乙個集體的向心力,是鼓舞學生奮發向上的強大動力,讓我們在實踐中不斷探索,總結行之有效的經驗,使班主任工作的水平再上乙個新台階。

班級既是培養學生的基本單位,也是培養學生全面發展的搖藍,在班級管理中應注重培養班幹部的管理能力,應充分調動學生管理班級的積極性,這樣一來既培養了學生的管理能力,又能讓班主任在以後的工作中省心、省力,還能培養出一批有創造力全面發展的人才。在過去的一年班主任工作中,我主要從以下幾方面積極開展班級工作。

一、民主選舉

班主任必須做好班幹部的選拔工作。可以通過民主選舉的方法來選舉班幹部。這樣既有利於充實和完善班幹部隊伍,又有利於培養學生的民主思想、主體意識,調動全班學生參加班級活動的積極性。

由於班幹部是通過學生民主選舉產生的,所以能得到學生的信賴和支援,有利於他們創造性地開展班級活動,也利於增強班集體的凝聚力。

公開選舉主要有這樣幾個步驟:報名----演講-----投票。首先根據實際情況預設好職位,每個學生根據自己的情況申報乙個職位。

參加竟選的同學準備好演講稿,演講時間大約三至五分鐘,演講內容必須包含報名原因、競選職務、如果入選將如何開展工作,演講結束後回答同學們提出的問題。同學們從每個職位的兩名候選人中選出一名,公開唱唱票確定班委會成員。

二、精心培養

1、提高班幹部的素質

班幹部要管理好班級,自身素質要高,這就是說:要求別人做到的,自己一定要做到。要達到這個標準,就要激發班幹部主動接受各類行為規範教育,讓他們能夠自覺得經常用學生日常行為規範來約束自己,只有這樣,才能樹立長久的威信。

在班級中讓同學們感覺到班級中的每乙個學生都有希望成為班幹部,而每乙個班幹部都要有危機感:如果我不努力,將會有其他同學頂替我的位置。要注意在班幹部當中培養和樹立各方面有特長的人,提高他們在同學中的威信。

這對於提**部隊伍的素質能夠起到良好的促進作用。近在身邊的榜樣,是實實在在的,是活生生的,其作用是不可估量的。

2、樹立班幹部的威信。

班幹部威信的樹立,一方面要靠自己,一方面則需要班主任的幫助。靠自己,在前面的選舉中獲勝就是很好的說明;班主任也應注意加強引導,抓住時機地對班幹部的能力予以公開肯定,對班幹部在集體中作出的貢獻給予大力的表揚,幫助其樹立良好的形象和威信。越是班幹部,越要嚴格要求。

特別是對班主任的得力而又得意的幹部。學生最敏感的問題之一就是教師"偏心眼",那麼,班幹部和教師的威信,都會隨之降低。對班幹部的嚴格要求必須以信任和尊重作為基礎,要始終注意維護他們在同學中的威信,即使對犯了錯誤的幹部,也要滿腔熱情地幫助他們去認識並改正錯誤。

最後,對班幹部的嚴格要求,絕不能是泛泛地發號召,而應從每個人的實際出發,提出具體而明確的要求。

3、多提供鍛鍊機會

班幹部的才能不是天生就有的。它是在教師的指導下,通過幹部的苦練而逐步形成的。為了讓多數學生能夠得到更多的學習鍛鍊機會,讓更多的學生參與實踐鍛鍊,以利於普遍滿足學生們的自尊心和培養他們的自信心,還有利於培養學生為人民服務的思想和本領,有效地促進學生綜合素質的提高。

此外,不要把很多任務作集中在少數班幹部身上,應把每乙個班幹部的工作量減少一點。因為班幹部肩負著繁重的學業,學習的精力就少,這樣會影響班幹部的學習成績,從而降低在同學中的威信,進而影響工作的效果,另一方面,又可以讓更多的學生得到鍛鍊的機會。班幹部的工作能力是靠培養起來的,這其中,向小幹部們傳授工作方法是培養過程中的重要一環。

傳授工作方法的目的是為了使幹部們提高能力,增長才幹。傳授工作方法的過程是乙個由"扶著走","送一程"到"放開手","放手幹"的過程。

"扶著走","送一程"的關鍵一環是抓好每乙個"第一次",如組織第一次主題班會;第一次帶領同學勞動;第一次外出郊遊;第一次講評班級情況;第一次和個別同學談話這每個"第一次"的成功,對於班幹部的成長至關重要。班主任應該在這每個"第一次"的前後言傳身教。如在新學年開始時,班裡要進行大掃除,學校可以先讓班幹部談談他(她)的計畫,然後對未想到的事項給予補充。

有了成功的"第一次",以後的事情就好辦多了。

在"放開手"這個環節上,要給予幹部信任和鼓勵,要大膽放手,要給他們創設各種條件,讓幹部們到實際工作中去鍛鍊,去完善自我,由班幹部表揚一天中的好人好事,指出問題,提出希望,同學們也可以補充意見。

4、培養他們的講話技巧

提醒班幹部不要說"這事我不管"。當班級工作出現缺口,而這項工作又不是他的本職時,指導班幹部不要輕易地用"這事我不管"來推脫。班主任要對症下藥地勸導學生,做班幹部就是要為同學服務,就是要當學生的公僕,要有點奉獻精神。

班主任還應鼓勵班幹部,使其相信,在出色完成工作後,那些極少數的人也會改變看法的。這樣,就會爭取所有同學的信任和欽佩,給同學留下責任心強、敢於負責、值得信賴的印象。因此,班主任要提醒班幹部,即便是自己當時幹不了的事,或不屬於自己本職的工作,也不要說"這事我管不了"或"這事不歸我管"。

假如幹部之間出現磨擦或者矛盾,班主任必須重視班幹部之間的團結,及時化解他們之間的矛盾。

學習《小學語文本詞教學的策略》專題講座體會

最近我學習《小學語文本詞教學的策略 》專題講座後,真是受益匪淺。我感受最深的是我們老師並不缺乏教學理論,缺乏的是將理論應用到實踐當中,然後再總結。我在小學語文教學實踐中,在落實新課程理念時,除了實施講座中提到的三個策略外,我還積累了很多好的方法。

下面就介紹一些我的做法,與大家共勉。

下面我談談我在字詞教學中主要採取的策略:

一、 採用靈活多樣的方法進行識字教學。

識字教學是小學語文的乙個教學重點,但大部分教師往往易採用單一的拼讀、講解、抄寫等機械的方法,學生的學習興趣總是提不起,學習效果也總是不盡人意。為了激發學生學習興趣,提高教學效率,我在識字教學中採用了多種方法。1、**車拼讀。

2、小組競賽互相考查拼音掌握情況和形近字。這樣學生記起來方便,學習興趣也大為提高。3、換部首識字法。

如:我在教學「烘」這個字時,我讓學生說說它還可以換哪些偏旁,分別組成什麼字。學生在思考的過程中,及回顧了以前的生字,可謂印象深刻。

4、找同音字遊戲。在教學中我經常採用這種方法,讓學生到黑板板演或進行小測,幫學生加深記憶。

二、 在咬文嚼字中理解字詞。

字詞教學還要做到「字不離詞,詞不離句,句不離段,段不離篇」,讓學生在具體的語境中理解詞語含義,並達到學以致用的目的。如學習第11冊第8課《明天更輝煌》「骨肉分離」一詞時,我讓學生先**香港百年受欺凌的記錄片,再認真反覆讀文段,結合課文內容去理解,最終明白這個詞的意思。緊接著在老師的引導下,反覆朗讀,真正體會出中國人民和香港同胞那種渴望祖國統一的迫切心情,

三、 注意培養課外閱讀習慣。

我們班有乙個小小的圖書角,是由每位同學捐獻一本圖書和學校圖書室的圖書組成的。我利用每天中午午修時間,要求學生進行課外閱讀二十分鐘。我則每週定期檢查一次,並作為獎勵的一種方式。

當然,字詞的學習、掌握、運用是乙個日積月累、薰陶漸染的過程,宜於採取不斷反覆,螺旋式上公升的方式,企圖一蹴而就,一勞永逸是不行的。其實,教無定法,關鍵是我們教師要擺正自己的角色定位,充分發揮學生的主體作用,讓學生學會自主學習,變「要我學」為「我要學」。讓漢字自身的魅力吸引學生、引發學生學習興趣,使學生喜歡學習漢字,感受、體會中華文字的博大精深。

(能夠結合自己的教學談體會,非常好。優秀)

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做好班主任工作的幾點建議

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