《好員工這樣工作》讀後感

在工作中要不斷地挑戰自己，才能挖掘自己的潛力，讓自己在工作中得到成長。「職場勇士」與「職場懦夫」，在上司心目中的地位有天壤之別，根本無法並駕齊驅，相提並論。一位上司描述自己心目中的理想員工時說：

「我們所急需的人才，是有奮鬥進取精神，勇於向『高難度任務』挑戰的員工。」生命是自己的，想活得積極而有意義，就要勇敢地挑起生命中的重大責任。因為高難度任務是機會在考驗我們，一旦你能夠做到勇敢地向高難度出擊，那麼成功的機會也會在不知不覺中向你走來。

當你羨慕那些有著傑出表現的同事，羨慕他們深得上司器重並被委以重任時，你一定要明白，他們的成功絕不是偶然的。聰明的做法就是：不管你感到任務多麼困難，你都要堅定地對領導說『領導，請放心，我會盡一切努力把它做好！

』所以身為員工的我們要記住下面十句話：

一、不要等一切問題都解決了才開始行動。

二、不要忽視1%的可能性，1%的可能性常常會帶來100%的功勳。

三、不要因為別人說不可能就動搖自己的信心，相信你的判斷，而不要相信局外人的看法。

四、不要因為可能冒險而放棄偉大的創意。

五、不要因為問題太多而投反對票，方法總比問題多。

六、不要因為你從來沒有從事過，就對將要從事的事情感到害怕。

七、不要因為一條路走到盡頭就說沒有路了，只要你跨出腳步，就可以踩出一條路來。

八、沒有一開始就盡善盡美的計畫，只有在行動中不斷完善的計畫。

九、任何一項成就，都不是在萬事俱備的條件下做成的。

一十、要使用好你已經擁有的資源，要創造出你還沒有的資源。