如何用微笑、寬容保持和諧的辦公室人際關係，從而享受工作；有乙個和諧的工作環境，才會使人擁有好心情，才可以讓工作得心應手！乙個好環境需要集體共同去營造，對於辦公室裡必要的硬體條件我們是不能改變的，獲或許我們可以在大家認同下進行適當的裝飾，增加辦公室的可觀賞性，當然只只是基本的，根本的好環境那是同事間的融洽關係，這掌握在我們自己的手中。想要處理好人際關係，那就要先從自己開始。
要真誠的對待每乙個人，尊重每乙個人，試著用微笑對待每乙個人，懂得讚美他人，還要擁有一顆包容的心，也要懂得謙虛，學會互幫互助！用行動表示出自己對他們的友好。從而營造和諧的工作環境！
如何學會抵抗壓力、高效做事、保持身體健康，從而享受工作的樂趣；任何人在工作中，不可能沒有壓力。我們要正確的對待壓力，壓力是雙刃劍，不懂得如何面對，那麼將會被壓力打垮；擁有自信心，相信自己可以通過自己的努力達到自己的目標；相信朋友，向朋友傾訴，借助他們的力量；從而消除壓力的負面影響，用壓力去提醒自己，激勵自己不斷的努力，將壓力化為動力，不斷提公升自己！高效率做事就是要在最短時間內高效率的完成工作，這個需要好的習慣，懂得合理安排時間！
當然還要不斷提公升自身的能力，學會合作，這樣才可以高效率的做事！工作佔據了我們生活的大部分，影響著我們的生活。我們工作，在一定程度上是為了享受生活，但是我們不能影響自身的健康！
沒有了健康的身體，我們將失去一切，健康的身體是一切美好的前提！在工作中我們要學會保護自己，保養自己的身體。在工作中我們要按照規章制度行事，注意自身安全，做好安全防護，在工作的空閒時間我們要適當鍛鍊身體，保證身體的健康。
工作占去一天中的重要時光，如果工作的時候不快樂，那麼生活將會多麼無趣！所以，我們沒理由不學會享受工作，快樂生活！
怕死的才是好員工
據說二戰中期，德國生產的降落傘的安全效能差。雖然在廠商的努力下，合格率已經提公升到99.9 但還差一點點。軍方要求產品的合格率必須達到100 可是廠商不以為然，他們強調，任何產品都不可能達到絕對100 的合格，除非出現奇蹟。但是，降落傘99.9 的合格率，就意味著每一千個跳傘軍人中有乙個人會送命。後...
做什麼樣的員工才是合格的員工
做什麼樣的員工才是企業需要的合格員工?最近看到了一段關於馬雲對員工要求的文章,看後深有感觸,也拿自己這幾年的工作狀態和態度進行了對比,有則避免,無則鞭策.同大家共勉和分享,同時也對 什麼樣的員工才是企業需要的合格員工 有了新的認識.文中提到 我們永遠都是為自己工作,為改善自己的生命質量,為自己的家庭...
好員工的要求
什麼樣的員工，是乙個好員工！下面是總結的員工指南，寫下此篇，供自己不斷勉勵及參考。先說總結，再說分析。好員工 匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，布置工作說標準，關心下級問過程，交接工作講道德，回憶工作說感受。差員工 匯報工作講過程，請示工作沒頭緒，總結工作吹結果，布置工作說感受，關心下...