作者：袁磊
**：《企業文化·下旬刊》2023年第05期文化是國家發展、民族振興的重要支撐，是民族的血脈和靈魂。企業文化和職工文化始終是企業生存和發展取之不盡、用之不竭的力量源泉。
***同志在黨的十八大報告中明確指出「要堅持社會主義先進文化的前進方向，大力興起社會主義文化建設和掀起學習、學習再學習的新高潮，激發全民族文化創造活力，時社會文化生活更加豐富多彩，人民精神風貌更加昂揚向上。」特別是在我國社會主義市場經濟體制下不斷發展的新形勢下，進一步加強職工文化建設，是提高職工文明素質和穩定職工思想情緒的一種特殊方法，也是與中國特色社會主義市場經濟建設相一致的，更是相互促進和共同發展的有效途徑。
一、企業文化和職工文化具有十分重要的作用
（一）導向作用。把企業職工個人目標引導到企業所確定的目標上來。在激烈的市場競爭中，企業如果沒有乙個自上而下的統一目標，很難參與市場角逐，更難在競爭中求得生存與發展。
一般管理中，為實現企業的既定目標，需要制定一系列策略來引導職工，如果有了乙個合適的企業文化，職工就會在潛移默化中接受共同的價值理念，形成一種動力，集中力量向既定的方向努力。
先進的企業文化，是企業在長期生產經營、改革發展中沉澱、提煉形成的，是企業生存和發展的內在動力，是規範企業和員工行為的軟約束，是提公升企業形象、增加企業價值的無形資產，是企業核心競爭力的形成要素和重要組成部分。市燃氣總公司在多年的企業管理經驗，圍繞安全供氣，優質服務的企業宗旨和創新、敬業、團結、奮鬥的企業精神，抓好隊伍建設和職業道德的養成，職工敬業愛崗、無私奉獻，每次加班宣傳和進社群便民服務及犧牲休息時間參加搶修搶險，各項工作取得了應有的成績，得到了上級單位和行評部門的好評，安全生產和企業文化建設連續多年取得乙個又乙個的佳績。
在企業文化建設中如何發揮工會組織的作用
在提高職工素質 加強企業文化建設過程中 如何發揮工會組織的作用 德州市供水總公司工會委員會 在現代企業管理中，企業工會組織和企業文化，都在為企業的文明建設發揮著不可替代的作用。正確把握兩者關係，在改進和加強工會工作中探索企業文化建設的路子，實現工會組織與企業文化的相互促進。企業工會在宣傳企業文化過程...
工會組織在企業文化建設中的責任分析
袁阿強河南省公路工程物資 摘要 工會是工人階級的群眾組織，是職工的 娘家 最貼近職工群眾，最了解職工群眾的喜怒哀樂，最清楚職工群眾的所思所想。工會具有很強的號召力和吸引力，可以通過卓有成效的活動把職工凝聚和號召起來。筆者就工會組織如何在企業文化建設中的責任分析做出了論述。關鍵詞 工會組織企業文化促進...
關於工會組織助推企業文化建設的思考
雷偉學企業文化是企業在長期生產經營活動中形成的 並為廣大員工恪守的經營宗旨 價值觀念和道德行為準則的綜合反映。21世紀企業之間的競爭是文化的競爭。企業文化作為企業發展的靈魂，已經成為構建企業核心競爭力的重要因素。在現階段加強企業文化建設，是促進企業轉方式 調結構 增效益的重要手段，是提高企業競爭力的...