作者：傳佳音
**：《文藝生活·文藝理論》2023年第02期
摘要：新聞敘事是近年來新聞研究領域中非常重要的理論，記者通過新聞敘事的技巧和方法，能夠更好地傳達資訊，我國從上世紀80年代起，就一直致力於新聞報道方式的變化。本文通過分析「3.
14」打砸搶事件，以及汶川大**中新聞**的作用，來**新聞敘事與新聞話語建構的關係。
關鍵詞：新聞敘事；**；話語；意識形態
近年來，在新聞研究領域裡，新聞敘事是乙個使用頻率很高的名詞。不同於文學敘事, 新聞敘事是人類運用一定的語言敘述、重構新近發生的新聞事件的活動，其最大的特徵是對事實的及時描述和再現。當乙個事件發生後，記者通過採訪了解事件，然後通過一定的文字手段把自己的認識整理成文字，公眾再通過新聞文字獲知事件的情況。
由此可知，在一條新聞當中，事件是實際發生的，新聞文字是被敘述者話語建構後的作品。整個過程中，新聞記者會盡量對事件進行「客觀」、「公正」地報道，這是新聞工作者的基本要求和職業道德，但是記者在構建新聞事實時作為主體所擁有的主觀意識及主觀能動性以及他們所產生的作用和影響不容忽視。
新聞的本質是真實，在新聞報道的整個過程中，新聞工作者都要堅持「真實、客觀」報道，以便為受眾提供真實、全面的資訊。然而由於傳播者的傳播目的、傳播方式、傳播內容、文化背景等不同，最終的新聞文字在內容和形式上都會不同，即便是在同一事件報道中，各個**所傳達的資訊也不相同，所達到的傳播效果也不一樣。因為作為新聞文字的敘述者，記者的工作是通過選擇、篩選和加工事實，讓社會公眾了解資訊。
這一系列活動並不獨立，它是在特定的社會、經濟背景下完成的。同時整個過程都受到記者本身的主觀意識制約，記者在客觀公正的原則下，通過各種不同的敘事角度和敘事手段滲透自己的意識形態，在報道事實的過程中建構自己的立場。
論勞動關係與僱傭關係的區別
勞動關係是從僱傭關係發展而來，兩者是包容與被包容的關係。僱傭關係與勞動關係二者規範的物件均為勞務的給付和勞務的受領，且兩者的特徵也有重合之處，如均強調用工主體對工作人員的支配權 工作人員都是為雇主或用人單位的利益而工作。但兩者亦有明顯的區別。廣義上的僱傭關係包含 勞動關係 對二者的區別，台灣著名學者...
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論能力與責任的關係
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