一、總則
為加強公司管理，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司全體員工
三、工作時間
周一至周五上午：8:10—11:40
下午：1:00—5:30
週六上午：9:00—12:30
四、考勤細則
1、遲到、早退
違者罰款：50元/次（每月累計1次，不作處罰；每月累計2次以上按規定處罰）
2、病假
及時向領導請假；
每月累計半天，不做處罰；
每月累計≤5天，扣除日工資的50%（扣除工資=當月工資/20*請假天數*50%）
每月累計＞5天以上，按請假天數扣除工資（扣除工資=當月工資/20*請假天數）
3、事假
提前一天向領導請假；
每月累計半天，不做處罰；
每月累計≤3天，扣除當日工資；
每月累計＞3，按請假天數扣除雙倍工資（扣除工資=當月工資/20*請假天數*2）
4、曠工
每次按300元處罰；
曠工連續3天以上，視為自動離職
五、全勤獎
當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎，每人每月100元，每月同員工工資一起發放。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...