勿讓學生管理走上「怪獸家長」之路

2022-09-27 12:21:06 字數 992 閱讀 5615

當幼鷹長到足夠大的時候,鷹爸就會狠心地把幼鷹趕下山崖,幼鷹往谷底墜下時,拼命地拍打翅膀,趁此掌握了基本的本領——飛翔。「狼爸」、「虎媽」等眾漸漸淡出公眾視線,「鷹爸」與「裸跑弟」如春雷般霹靂登場。可憐天下父母心。

從「虎媽」、「狼爸」到「鷹爸」,每個教育案例的推出,都能牽動父母們望子成龍、望女成風的敏感神經。同時,也引起了人們對孩子教育的更加關注,尤其是家庭教育。但是,作為學校的管理者,不能只看到家庭教育給孩子帶來的影響,學校教育的指引更加重要。

所以,在學生管理上,管理者切勿走向「獸性教育」的誤區。

「軍事化管理」是否適合學生的發展

管理學家亨利·艾伯斯說過,上級領導的職責就是要把下級的行為納入乙個軌道,以便有利於實現組織目標。對於學校來講,怎麼樣才能讓學生進入「軌道」,怎麼樣規範學生的行為呢?在「鷹爸」、「虎媽」式的管理中,我們可以看出明顯的軍事化管理方式。

家長的做法孩子必須執行,家長的意志孩子不得反抗。然而過度嚴格管理未必是科學管理,在「嚴」字當頭思想的指導下,學生管理就會走向誤區。

嚴格管理≠嚴厲管理

在教育過程中,對學生進行嚴格管理,嚴格要求是管理應該做的,而且是管理中不可缺少的。但「嚴」不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴,容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理。

這既不利於學生身心的健康發展,也不利於學生管理工作的進一步開展。因此,學生管理要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。

著名教育家蘇霍姆林斯基說過:教育者的任務是既要激發兒童的信心和自尊心,也要對學生心靈裡滋長的一切錯誤的東西採取毫不妥協的態度。中小學學校的教育都是針對身體和心志均不成熟的年幼學生,他們必然會有許許多多不成熟的思想和行動。

作為管理者,愛學生就要對學生的終身發展負責,對於有礙於學生健康形成的不良習慣,錯誤言行,甚至有悖於社會公德觸及刑律的惡劣行為,學校和教師有義務更有責任對其進行糾正。「以人為本」的教育,不是說事事順從學生,關鍵是:一方面,在合乎情、理、法的時候,教育工作者要尊重學生正當的追求,順乎學生的要求;另一方面,「以人為本」應該在規則、紀律、制度之下,尊重學生的權益、個性與自由。

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