談當班主任的管理準則

2022-07-29 03:36:02 字數 674 閱讀 7954

當好班主任,這可是要真功夫。我當班主任的第一體會是把班級看作是一種正式組織,把班主任工作視為一種管理工作。因為班主任是學校裡全面負責學生班級工作的教師,班主任的職責不大,辦也算是主任吧。

我覺得應該從管理的角度來**班主任工作。

班主任對班級的管理,是以師生關係為前提的。要以班主任為人師表和熱愛學生為前提,調查研究和了解學生結果的真實性為基礎。我總結了有以下幾個方面:

第一, 上梁與下樑。當好班主任,使班級裡的學生個個服從領導且有所發展,教師必須以身作則,當好上梁,上梁正才能使下梁不歪。

第二, 一視同仁。班主任在班級管理時,應把師愛灑向學生,使每個學生的心田都有我們師愛的雨露、師愛的陽光,不應個美醜、貧富、學習成績的好壞、進步與落後而有所偏愛、必須一視同仁,一樣的愛。

第三, 言慈相濟。嚴要嚴在該處嚴,愛就愛在細微中。我認為,愛不是遷就,縱容,當學生有問題時,該嚴就要嚴加上認真、耐心的幫助、教育,才能使他健康的發展。

第四, 權威與平等。我一直主張教師在學生中應有威信。教師如沒有威信,就不能發揮教育的功能,班主任沒有威信,就不能很好地但當起領導者、組織者和管理者的角色。

第五, 表揚與批評,我認為表揚是愛,批評也同樣包含著對學生的愛。

第六, 講究方法,班主任對班級的管理落到實處。學生各有優差異,遇到的問題也不一樣。針對不同的學生,採用不同的方法,把班主任的管理落到實處,揚長避短,保持優點,克服缺點。

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