雖然當了二十年的班主任，我卻一直覺得自己缺乏經驗。每次面對新的班級，都會有新的考驗。希望通過與大家的交流，學習一些適合本人、適合本班的經驗、方法。
下面我就說說我當班主任的幾點慣常做法吧。
一、班主任以身作則，用個人魅力感染學生
「己所不欲，勿施於人。」對學生嚴格要求的出發點，應該是源自於乙個字----愛！這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話，願意聽你講的課。
講好課。我追求內容連貫，邏輯性強。遇到不會的問題，不要搪塞，承認不會，及時尋求幫助，解決問題。
自信、樂觀、向上。我要用我的自信，樹立學生的自信。
以教書為樂，以學習為趣。讓學生做到的自己首先應該做到
才具有說服力。我讓學生主動學習，以學習為樂，我就自然以教書為樂，以學習為趣。
每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況，使說話或講課有所創新，讓學生在輕鬆愉快中學習。
多理解、多鼓勵，少批評。我總覺得班上每個學生都是可愛的，哪怕做錯了也是可以原諒的。因為我們都這樣長大。
本著一顆愛心，關心愛護孩子們，孩子們自然願意與我親近。他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
二、培養學生良好的習慣
學生良好習慣的養成，需要老師和家長、學生本人的共同努力。
培養良好的行為習慣。
每次接手乙個新的班級，我首先是組織學生學習《小學生日常行為規範》以及《水圍小學學生一日常規》，有計畫有步驟地讓學生學習並實施。通過反覆宣傳、教育，經常進行總結、提高，使學生能夠加深印象，逐漸成為日常生活中的自覺行為，形成良好的班級風氣。發動每個同學，使每個同學既是常規行為的踐行者，又是違規行為的監督者，及時發現並糾正不規範的行為，維持良好的班風。
培養良好的學習習慣。
學習習慣的養成使人一生受用。從**開始，我就有意識地訓練學生養成預習的習慣，學會傾聽的習慣，表達運用語言文字的習慣，獨立思考的習慣，完成作業、及時訂正的習慣，閱讀寫作的習慣，聽講記錄的習慣等習慣。不管是學校裡的課堂學習，還是家庭裡的平時自學，都與家長及時進行溝通，共同培養學生良好的學習習慣。
好習慣成就人的一生，這話一點都不誇張。
三、建立健全班委組織，分工合作
班委會是班級的核心組織，更是班風建設的關鍵所在。接手新的班級，首先就應該及時的建立健全班委的組織。通過一周左右的觀察，及時了解班上各個同學的特點，充分了解各位班委成員的情況，及時做好調整。
我班班長侯文淇同學非常得力，班級的核心當之無愧。其人自覺性極高，無論在學習、生活的各個方面，都堪稱楷模，以身作則自然就「不令而行」。在她的帶領下，班委各個成員都能自覺提高自身修養，自覺履行自身職責，高效地實行對班級的管理。
另外，把班級管理細緻化也非常重要。針對不同同學的特點，安排好不同的負責工作，使班上「人人有事做，事事有人管」，班級的管理自然就井井有條了。譬如我班林嘉浩同學，雖然學習上有些困難，成績不盡人意，但是，他責任心強，不怕苦不怕累，認真負責，而且對電腦非常感興趣，讓他負責班上的電教裝置開關，及時處理，老師都沒有他熟悉。
任務完成的可謂完美。他本人的自信心也得到了很大的提公升，學習動力更足了。
班級的管理涉及學生生活的每乙個方面，繁瑣而複雜。但是，我覺得只要做好了以上三個方面，做乙個會偷懶的班主任是沒有問題的。前提是前期的訓練工作要細緻、到位，學生自我管理能力養成以後，形成制度、形成習慣，按部就班，就能像精密的機器一樣執行了。
班主任只需要及時發現及時處理一些突發的事情就可以了。
以上是我當班主任的感受，請各位批評指正。
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尊敬的各位領導 各位老師 親愛的各位同事 大家下午好，今天和大家一起就班主任工作做一下經驗交流，我感到很榮幸，很激動，更多的是不安，很在座各位經驗豐富的各位班主任相比，我還處在學習階段，談不上什麼經驗，學校領導給了我這個機會，我要珍惜，所以接下來，我把自己做班主任工作的成敗得失，苦辣酸甜和大家分享一...
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3 博愛中等生 中等生往往是乙個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重 理解...
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