PDCA管理迴圈

2022-06-04 20:51:03 字數 2450 閱讀 7608

一、何謂管理?

管理的概念有很多種,如:

1、 「設定計畫,並為達成此計畫的一切活動的全體。」

2、 依據上級指示的方針,為有效地達成工作目標,而訂立計畫,下達指示,指導部屬,,激發其工作意願,以便按計畫完成工作目標。

3、 管理,就是管事理人,或者說,就是透過人把事情做好。

不論是哪乙個概念,管理活動應該涉及以下七個重點:

① 揭示方針或指示②有效達成工作目標

③ 訂立計畫

④ 指示下屬

⑤ 指導下屬

⑥ 激發動機

⑦ 努力使一切達成目標

二、對管理的誤解

1、將管理當成「理論性」、「抽象性」、「精神性」。

2、將管理當成「管制」、「限制」、「鉗制」。

3、將管理當成高階層或某些階層的事,並非全員參加。

4、欠缺全員教育。

5、沒有重視管理目的、目標之明確。

6、將管理局限於d-d-d-d「愛拼才會贏」,不重視方法。

7、完全用kkd(直覺、經驗、膽識),不重視qc(品管)手法

三、 管理活動的分類

按目的分類,管理活動分:

1、維持

2、改善

① 維持是遵照標準執行工作,並針對結果的異常狀態,採取措施使其恢復正常(穩定)狀態,使實力能穩定地發揮出來,此為管理活動的基本。

② 改善是打破現狀、改變做法、提高實力,將目標放在較現在水準高的地方。

③ 不管是維持活動或改善活動,皆須轉動管理迴圈。能自主性地轉動從穩定中求發展,單位的品質、成本、效率、士氣、安全)的實力才能不斷提高,管理能力才能不斷地進步。

四、 的定義

即plan(計畫)、do(實施)、check(檢查)、action(處置或總結改進),是從事持續改進(改善)所應遵行的基本步驟。

1.計畫:是指建立改善的目標及行動方案。

2.實施:又稱執行,是指依照計畫推行。

3.檢查:指確認是否依計畫的進度在實行,以及是否達成預定的計畫。

4.處置:指新作業程式的實施及標準化,以防止原來的問題再次發生。(或設定新的改進目標)。

不斷地旋轉迴圈,一旦達成改善的目標,改善後的現狀,便隨即成為下乙個改善的目標。的意義就是永遠不滿足現狀,因為下屬通常較喜歡停留在現狀,而不會主動去改善。所以管理者必須持續不斷地設定新的挑戰目標,以帶動迴圈。

酒店6t管理

「六t實務」是根據日本5s和香港五常法精神發展而來,全稱為「卓越現場管理(6t實務)」,6t即為六個天天:天天處理、天天整合、天天清掃、天天規範、天天檢查、天天改進。

6t管理具體是什麼意思呢?「6t」就是「6天」的意思,「t」是「天」的拼音「tian」的縮寫。「6t管理」就是「6天管理」,具體管理些什麼呢?那就是:

一、天天處理

定義:區別工作現場中,必要與不必要的東西,工作現場中只保留必要的東西(要有丟的勇氣,不要這也捨不得,那也捨不得,最後什麼都堆在一起,非常亂)。

目標是:適物、適所、適位、適量。

執行重點:使用價值/購買價值,需要/想要。

改善重點:空間的浪費,櫃子、資料夾的浪費使用,工作環境的變化,增加工作的疲勞感,壓力,管理不必要物品的時間的浪費。

二、天天整合

定義:將必要的東西加以定位,收放整齊、明確標示,保證隨時可取用的狀態,養成物品歸原位的習慣。

目標:三定(定名、定位、定量)。

執行重點:現場物品的整理:先進現出的原則

改善重點:浪費找東西的時間,以為沒有了而過早購買

三、天天打掃

定義:維持工作場所無垃圾、無汙垢、無褪色、無剝落、無油漬、無生鏽的狀態,打掃用其定位、清潔。

目標:還原物品本來面貌,不只清理,是修補、保養光亮,看得到的與看不到的地方都清理。

執行重點:每個人馬上清理東西——不會使東西變髒

改善重點:打掃花費較長的時間,生產率的降低,事故的**,差錯產生的根本原因,用品裝置使用壽命減短。

四、天天規範

定義:採用一目了然的現場管理方法,使各項現場管理要求實現規範化、持續化,讓員工明白自己的管理責任。

目標:將前3t實施的成果制度化、規範化,建立經常性的激勵制度,全面推行顏色和視覺管理法。

執行重點:透明度、顏色和視覺管理,看板管理。

改善重點:責任不清,制度不實,執行力低下,制度不細化。

五、天天檢查

定義:創造乙個具有良好習慣的工作場所,持續地,自律地執行規範標準。

目標:定義管理、責任心培養、管理權下放、員工自信心提公升。

執行重點:承諾的是一定完成,看到就做,率先行動,下班前做6t,問責守時。

改善重點:為了應付檢查而制定的制度。

六、天天改進

定義:管理堅持正常化、日常化、習慣化、自然化、真實化,能提公升自我品質與效率。

目標:自我突破與追求卓越。

執行重點:集中精力、目標清晰,唯一

改善重點:一勞永逸,安於現狀。

6t管理一旦在企業裡能得到推廣和堅持,將產生以下五大效果:提高效率、減低成本、工作的自覺性、提公升環境的整潔度、提高員工素質。

管理常識PDCA迴圈

pdca pdca戴明 管理 迴圈法 deming cycle 動態迴圈控制原理 pdca或p d c a是plan do check action第乙個英文本母的縮寫,策劃 實施 檢查 處置,1920年美國w a shewhart 休哈特首先提出,20世紀60年代後由美國 w edards dem...

P D C A迴圈管理觀念

目錄的定義2.如何理解實施p.3.如何理解實施d.4.如何理解實施c.5.如何理解實施a.一.的定義 即plan 計畫 do 實施 check 查核 action 處置 猶如 輪子一樣不斷地旋轉迴圈,它由美國戴明博士首創,所以又稱戴明輪。它是從事 持續改進所應遵行的基本步驟,同時也是現場管理人員對工...

專案管理的PDCA迴圈

過程方法的理解 iso9000族標準將 過程 定義為 一組將輸入轉化為輸出的相互關聯或相互作用的活動。輸入和輸出可以是有形或無形的。輸入可包括裝置 材料 元件 能量 資訊和財務資源等。要在過程中實施活動,就應該分配適當的資源。測量系統可用來收集資訊和資料,以分析過程業績,以及輸入和輸出的特性 見圖1...