高職能力本位課程體系的構建

2022-05-08 22:39:05 字數 882 閱讀 8132

作者:覃芳

**:《廣西教育·c版》2023年第12期【摘要】闡述能力本位課程體系的內涵,分析能力本位課程體系構建的原則,**能力本位課程體系的具體構建,討論能力本位課程體系實施的保障條件。

【關鍵詞】高職能力本位課程體系構建

【中圖分類號】 g 【文獻標識碼】 a

【文章編號】0450-9889(2013)12c-0068-03我國職業教育專業課程體系的研究雖已取得一定的成就,但與發達國家相比,還存在一定的差距。國內高職教育專業課程體系的構建在借鑑發達國家先進經驗的同時,也進行了一些探索,但在本質上還是跳不出學科體系的束縛。現有的課程體系模式主要存在如下問題:

第一,以工作任務導向構建的課程體系,更多隻注重學生完成某項工作任務的技能培養,學生的綜合素質培養欠缺;第二,以市場需求導向的課程體系不太關注學生職業生涯的可持續發展所應具備的理論知識學習及崗位遷移能力的培養;第三,學習理論導向是移植本科教育理念,無法很好地體現高職教育人才培養的基本特徵;第四,即使是以能力為導向,往往也只是注重專業技能的培養,而忽視了職業核心能力的培養。為解決以上問題,本文以廣西建設職業技術學院房地產經營與估價專業為例,**能力本位高職教育專業課程體系的構建,目的是在強調專業技能培養的同時,注重職業核心能力和職業素養的培養,使人才的培養符合社會的需求。

一、能力本位課程體系的內涵

能力本位的「能力」指綜合職業能力,是心理、知識、素質和技能等在職業活動中的外在綜合表現。因此,能力本位課程體系的構建就要體現出對職業核心能力和專業崗位能力的培養。職業核心能力是指從事社會職業活動所必須具備的基本能力和基本素質。

它具有普遍的適用性和通用性的特點,主要包括組織協調、交流合作、語言表達、應用寫作、資訊收集及計算機操作等能力,具有明辨是非、善惡、榮辱的能力,具有良好的心理素質、健全的人格和優秀的品質。專業崗位能力指能勝任職業崗位所必須具備的專業技能。

以職業能力為本位的高職專業課程體系之構建

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研究高職創業教育課程體系的構建

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