摘要：企業的文化是企業有形和無形特點的總和。它作為一種新興的先進生產力理論已成為眾多企業維持可持續發展的重要法寶。
企業正確認識企業文化建設是企業不斷提高競爭力，能否持續健康發展,適應新經濟形勢的重要保障。本文就企業文化在現代企業管理中的重要性進行了新的闡述。
關鍵字：現代企業企業管理企業文化企業文化建設
中圖分類號：f270 文獻標識碼：a
文章編號：1672—7355（2012）01—0131—01
一、新經濟時代企業文化建設的必要性
企業文化是指乙個企業在長期生產經營過程中,所形成的行為準則和道德規範的總和。先進的企業文化,是企業在長期生產經營中不斷提煉出來的,是企業核心競爭力的形成要素和重要組成部分。新的經濟時代企業管理發生了根本的變化，為適應新的經濟形勢世界各國的企業管理正逐漸向構建企業文化轉變，構建合適的企業文化能夠使企業在新形勢下提高企業生存能力和競爭能力，企業必須開發具有自己特色的企業文化。
二、新經濟時代企業文化建設在企業管理中的作用
(一)提高企業適應能力
好的企業文化會促使員工對企業產生強烈的歸屬感，當面對變化的複雜經濟環境時，他們將自己的生存繫於企業的命運，從而會積極為企業獻計獻策。這是企業文化成為企業發展內在動力的基礎。優秀的企業文化向社會大眾展示著企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，從而為企業塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響，是企業巨大的無形資產。
(二)促使企業可持續成長
經濟全球化的膨脹，讓當代企業面臨越來越嚴峻的競爭形勢，新經濟形勢下企業間的競爭越來越表現為文化的競爭，企業必須建立一種優秀的企業文化，讓自己在競爭中保持良好的持續發展。因為企業文化的本質體現在其核心價值觀上，企業可持續發展的關鍵在於它的核心價值觀是否能被員工普遍接受並深入人心，同時在人事變更時不被淘汰，只有這樣才能使核心價值觀在適應技術與社會環境變化的前提下得以繼承和延續。企業才能在經濟環境中持續發展下去。
論企業文化在現代企業管理中的作用
摘要 企業文化在現代企業管理中日益發揮著重要的不可替代的作用。企業管理和企業文化必須實現全面融合，才能有旺盛的生命力，才能夠充分調動員工的積極性，才能夠真正實現管理的現代化。關鍵詞 企業文化 現代企業管理 企業員工 中圖分類號 f270 文獻標識碼 a 文章編號 1674 1723 2013 04 ...
企業文化在企業管理中的作用
4 企業文化建設對提公升企業市場競爭力具有激勵作用 企業文化建設要以人為本，就是要強調尊重人 關心人 激發人。通過企業文化建設，鼓勵職工發揮內在動力，朝著預期目標採取積極的行動，發揮最大的潛力已達到個人心理需求的更高層次。三 完善企業文化建設來促進企業管理水平 1 積極開發整理有利於企業文化建設的制...
論企業文化對現代企業管理的作用
關鍵詞 現代企業管理 企業文化 三個層面 作用 正文 企業文化是指企業在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同 遵守 帶有本企業特色的價值觀念。它是企業的經營理念 經營目的 經營方針 價值觀念 經營行為 社會責任 經營形象 經營準則 經營作風 企業精神 道德規範 發展目標等的總和。它是企業個性化的根本體...