跨文化交際在企業文化植入中作用

2022-07-11 06:33:02 字數 1070 閱讀 9247

摘要:乙個企業的穩步發展,離不開企業文化的建設。企業文化是乙個企業的靈魂。

企業文化的植入對樹立企業形象、提公升企業員工的素質以及企業管理和發展起著積極的作用;而將跨文化交際融入企業文化,將是企業文化植入趨勢的必然。

關鍵詞:跨文化交際企業文化文化植入外語語言創新管理綜合素質

在全球經濟一體化的社會背景和環境下,在各種文化不斷走向產業化的今天,各國之間企業的業務往來、交流與合作越來越頻繁,越來越重要。因此,把跨文化交際融入企業文化的植入中已是趨勢的必然。

一、跨文化交際與企業文化

跨文化交際是在國際交往日益頻繁、全球經濟一體化的特定時代背景下產生的一門新興的年輕的學科。跨文化交際是指在任何有不同語言和文化背景方面的人們之間的交際;它是本族語和非本族語之間交際的橋梁。可見,跨文化交際是聯絡各國之間政治、經濟、文化、金融、**、旅遊等各行業的紐帶。

跨文化交際的應用相當廣泛,比如,金融**、商務會談、外交事務、國際旅遊、對外文化傳播、外國在華企業、中國駐外企業、以及市場營銷、企業管理等等都普遍用到跨文化交際知識。

企業文化,也被稱為組織文化,是乙個企業或組織包括指導思想、價值觀念、經營理念、道德規範、以及風俗習慣等在內的一種特有的文化形象。企業文化是一種新的現代企業管理的理論。乙個企業要真正步入正軌、進入市場需要企業文化建設;乙個企業要發展快、效益好離不開企業文化建設;乙個企業要提高整體素質,使經濟協調發展,必須普及和深化企業文化建設。

企業文化是乙個企業的靈魂。

隨著全球經濟的飛速發展,科學技術日新月異,來自國內外的各種資訊量大得讓人應接不暇。及時接收和領悟這些資訊與技術已成為一項新的技術和本領;加上交通技術的便利發展和網路時代的到來,整個世界被壓縮成了乙個小小的「地球村」。「村民」之間的交往方便得都可以隨時、隨地、隨處串門、聊天、會友、交往以及溝通。

這時候,共同的語言就變得格外重要,亦即我們所說的外語——英語、日語、法語、韓語、西班牙語、俄語等各種語言。乙個企業要做大、做好、做強,文化植入相當關鍵,這對企業的管理和發展有著積極的推動作用。企業文化的建設的重要性也就相對更為突出。

由此可見,跨文化交際在企業文化植入中的作用也就變得越來越明顯,越來越重要。而企業中管理層與企業員工跨文化交際能力的提高,是企業文化建設的前提,也是企業發展的保障。

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