一、 員工工作守則：
1、 每位員工都要有高度的責任心和事業心,處處以公司的利益為重, 為公司的發展努力工作。
2、 樹立服務意識，始終面向市場，面向使用者,提供具有「高質量、高服務」的專業產品。
3、 牢記「使用者第一」的原則，主動、熱情、周到的為顧客服務，努力讓顧客滿意。
4、 員工要具備創新能力，通過培養學習新知識使個人素質與公司發展保持同步。
5、 講究工作方法和效率，明確效率是企業的生命，實行四小時答覆制（即所有上級安排的任務，均須在四小時內答覆工作進度）。
6、 要有敬業和奉獻精神，滿負荷、快節奏、高效率是對所有員工提出的敬業要求。
7、 具有堅韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰勝困難、挫折。
8、 要善於協調，融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。
9、 要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人質量。
10、 明確公司的奮鬥目標和個人工作目標。
二、員工行為準則：
1、職員應遵守公司一切規章制度；
2、職員應服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應請示上級，遵照指示辦理；
3、職員應盡職盡責、精誠合作、敬業愛崗、積極進取；
4、職員應嚴格保守公司的經營、財務、人事、技術等機密；
5、遵守四小時覆命制，把1%做到100%。
6、職員不得利用工作時間從事第二職業或與工作無關的活動；
7、職員不得損毀或非法侵占公司財務；
8、職員必須服從上級命令，有令即行。如有正當意見，應在事前陳述如遇同事工作繁忙，必須協同辦理，應遵從上級指揮，予以協助；
9、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點，談吐得體。切記每位員工的言行是公司形象和風貌的體現；
10、公司內員工之間要團結合作，互相信任，互相學習，溝通思想，交流感情；
11、遵紀守法，遵守公共道德，對外交往要有理、有利、有節；
12、執行員工手冊；
三、工作時間八不准：
1、不准聊天、吵鬧；
2、不准無故離崗、串崗；
3、不准打私人**閒聊天；
4、不准唱歌、聽**；
5、不准看閒書、玩遊戲；
6、不准上班時間接待親友或辦私事；
7、不准遲到、早退、曠工；
8、不准瀆職、失職，貽誤公務；
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人事行政部
2023年3月4日
員工工作守則和行為準則
為規範公司內部管理，嚴肅工作紀律 強化監督機制，提高員工的整體素質 提高公司的工作效率，特制定了下列員工守則，希望大家都來遵守，一經發現則無條件接受公司的處置。一 員工工作守則 1 每位員工都要有高度的責任心和事業心，處處以公司的利益為重，為公司的發展努力工作。2 樹立服務意識，始終面向市場，面向使...
工作行為準則
1.時勢造英雄，英雄靠團隊。2.沒有卑微的工作，只有卑微的態度。3.每天多做一點點，多做一點沒問題。4.品質第一，交期第二，成本第三。5.不以任何藉口為理由。6.敷衍領導就是欺騙自己。7.公司是船，我在船上。8.把職業當成事業，做好手上的事情比跳槽更有價值。9.時刻保持職業危機感，把創新當成習慣。1...
禮儀行為準則
由於公司大部分員工活動都在公眾地方以及在來訪客人的注視之下進行，每位員工在任何地方 時間都應表現出整齊清潔的儀容。為統一本公司員工的儀容，達到服飾整齊劃 一 儀容端莊 舉止得體的目的，特制定本行為規則。第一條 著裝標準 1 公司有發放工作服的員工上班時間一律穿著工作服。襯衣鈕扣扣至上面第二粒，夾克拉...