行為準則是指員工在崗期間須遵守基本準則、辦事規則和行政紀律。制定此行為準則旨在培養員工愛崗敬業的精神和工作激情，為公司健康發展做出積極貢獻，以良好的企業文化和團隊精神增強員工的凝聚力和戰鬥力。
1. 員工應敬業愛崗，忠於職守，講究效率，確保企業決策的順利實施。
2. 認真工作，愛惜公物，厲行節約，力爭將損耗和費用降到最低限度。
3. 提高自身品質修養，注重儀表儀容，遵守職業道德。
4. 保守公司工作機密，維護和樹立良好的企業形象，熱愛企業，與企業同心同德，同舟共濟。
5. 員工應依據崗位職責辦理事務，應當循級而上，不得越級匯報，若遇緊急情況或特殊情況可直接上報公司高層。
6. 員工在工作時間內不得接見親友更不能接聽移動**拉家常，擅離工作崗位，如確因重要事情經部門領導批准方可離崗，但離崗時間不得超過15分鐘。
7. 員工不得私帶親友進入工作場所。
8. 員工不得在工作場所存放私人物品，不得攜帶違禁物品（易燃易爆物品及危險化學品等）及與工作無關的用品進入工作場所。
9. 員工未經批准，不得擅自攜公物外出。
10. 言談舉止謙恭文明，溫和禮貌不說髒話，不尋釁鬥毆，不使用過激語言，用「您好」「請」，「謝謝」，「對不起」等禮貌用語。機關工作人員不得在辦公場所大聲喧嘩或亂串辦公室。
員工行為準則
電廠員工行為規範標準 1 範圍 本標準規定了電廠員工的行為規範，本制度旨在統一和規範電廠員工日常工作行為和公務禮儀行為，提高工作效率，充分展現企業形象。本標準適合於本公司電廠所有員工。2 企業精神與員工行為準則 2.1 企業核心價值觀 誠信廉潔 勤奮創新 健康安全 和諧共享 2.2 員工行為準則 紀...
員工行為準則
基本準則 1 本準則體現了亮藝價值觀的基本要求，員工應當熟知並遵守。2 公司尊重員工的正當權益，通過本準則界定公司利益與員工個人利益，避免二者發生衝突。3 員工違反本準則可能導致公司與之解除勞動合同。員工違反本準則給公司造成經濟損失，公司將依法追索經濟賠償。員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機關處...
員工行為準則
第一 上班時間非工作原因禁止在辦公室逗留。吃飯時間和休息時間除外 違者罰打掃辦公室衛生乙個月。第二 前台在店長沒有批准的情況下，放小孩 身高低於1.50公尺 或不是會員 訪客除外 的人進入，一次10元。第三 無故遲到或早退 沒有批准的情況下 1 10分鐘十元，10 30分鐘二十元，30分鐘以上扣工資...