第一、 上班時間非工作原因禁止在辦公室逗留。（吃飯時間和休息時間除外），違者罰打掃辦公室衛生乙個月。
第二、 前台在店長沒有批准的情況下，放小孩（身高低於1.50公尺）或不是會員（訪客除外）的人進入，一次10元。
第三、 無故遲到或早退（沒有批准的情況下），1-10分鐘十元，10-30分鐘二十元，30分鐘以上扣工資的3%.無故曠工，累計三次，做辭退處理。
第四、 迎客.送客遲到，一分鐘五個俯臥撐，二分鐘是個俯臥撐，以此類推。。。（蹲起乘二，如不願意做罰20元）
第五、 開早會和晚會遲到，一分鐘十個俯臥撐，二分鐘二十個俯臥撐，以此類推。。。（乘二，如不願意做罰20元）
第六、 上班時間洗澡，第一次警告，第二次扣工資的3%，屢教不改者，做辭退處理。
第七、 早班前台與會籍衛生沒有打掃，第一次警告，第二次罰10元。早班教練沒有消毒和維護器械，一次10元。
第八、 上班時間外出沒有打招呼或沒有請示店長，導致找不到人，第一次警告，第二次罰20元
第九、 禁止用公司**打私人**，一次20元
第一十、 值班教練不在工作崗位（泳池，器械區），泳池一次30元，器械區一次20元。（如有事離開一會，泳池旁邊必須要有人，沒人就罰當日打值班教練）
第十一、上班時間，在公司公共場合吵架，情節嚴重者扣40，情節一般者扣30元，情節輕微者扣20元。
第十二、晚班教練要收拾好器械區，和關好後門。如發現沒收拾和沒關門者20個俯臥撐。
第十三、教練工作表，忘記寫或不寫者，一次20個俯臥撐。
第十四、如需要換班，當日值班教練自己調節好，如導致當日上班時間沒看到人，責任由原本值班教練承擔，罰工資的3%。
第十五、上班時間沒穿工服（全套），罰20元。（沒有任何理由和原因）第一次警告。
第十五、員工彼此之間要相互配合和支援，形成乙個良好的工作氛圍。
請嚴格遵守店內規章制度
以上罰款的錢獎勵給當月表現好的員工（獎勵全體員工）
員工行為準則
電廠員工行為規範標準 1 範圍 本標準規定了電廠員工的行為規範，本制度旨在統一和規範電廠員工日常工作行為和公務禮儀行為，提高工作效率，充分展現企業形象。本標準適合於本公司電廠所有員工。2 企業精神與員工行為準則 2.1 企業核心價值觀 誠信廉潔 勤奮創新 健康安全 和諧共享 2.2 員工行為準則 紀...
員工行為準則
基本準則 1 本準則體現了亮藝價值觀的基本要求，員工應當熟知並遵守。2 公司尊重員工的正當權益，通過本準則界定公司利益與員工個人利益，避免二者發生衝突。3 員工違反本準則可能導致公司與之解除勞動合同。員工違反本準則給公司造成經濟損失，公司將依法追索經濟賠償。員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機關處...
員工行為準則
二 面對客戶 合作夥伴 1 踐行 以客戶為中心 的工作理念，及時響應客戶需求。2 以熱情的態度和積極的心態對待客戶。3 在與客戶 合作夥伴合作中，不亢不卑，注意保密和安全。三 上級交辦的工作 1.要做好記錄，如果沒有完全理解要達成的目標和程度，應及時向上級詢問清楚。2.要隨時向上級匯報工作進展，工作...