農村中小學教師教育技術能力建設校本培訓執行機制研究

2022-05-02 18:03:06 字數 841 閱讀 6736

作者:李學法

**:《發明與創新.教育資訊》2023年第07期

【摘要】本文通過對安化二中教師教育技術能力建設校本培訓的實踐研究,提出農村中小學教師教育技術能力校本培訓要加強平台建設、資源建設和團隊建設,同時建立組織機制、活動機制和激勵機制,以保證校本培訓各項目標和任務的實現,更好地發揮校本培訓應有的作用。

【關鍵字】農村中小學教師;教育技術能力;校本培訓;執行機制

一、引言

農村中小學教師教育技術能力建設校本培訓,是加快發展農村中小教師繼續教育步伐,提高教師教育技術能力的核心途徑。在新的歷史時期,要提公升國家核心競爭力和推動創新型國家建設,推動社會主義文化大繁榮、建設更高水平的小康社會和社會主義現代化國家,就必須加快發展繼續教育,構建終身教育體系。「加快發展繼續教育,建設全民學習、終身學習的學習型社會」是《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》的重要內容。

目前,我國有中小教師1200萬人,農村中小學教師佔一半還多,要提高廣大農村中小學教師的教育技術素養僅僅依靠有限的培訓機構是遠遠不夠的,校本培訓將是教師繼續教育的主要形式。

大力提高農村中小學教師教育技術素養,尋求中小學教師教育技術能力培養校本培訓模式是實施新課程教育教學改革的現實需要。要想真正保證校本培訓各項目標和任務的實現,更好地發揮校本培訓的作用,就有必要對校本培訓過程中的培訓人員、受訓人員、培訓環境、培訓內容、培訓方法等各種因素之間的相互聯絡與相互作用進行深入研究,找出實踐中存在的問題,尋求解決問題的辦法,從而建立一套協調、靈活、高效的執行機制,推動校本培訓的深入開展。

二、教師教育技術能力校本培訓的保障基礎

要使教師教育技術能力校本培訓工作能夠切實有效地展開,必須建立科學合理的保障機制,從而保證培訓目標能夠順利實現,主要包括平台建設、資源建設和團隊建設。

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