新時期我國高校後勤水電管理改革探索

作者：程巖

**：《新校園·上旬刊》2023年第07期

摘要：水電管理是高校後勤管理的重要組成部分，也是其中關係比較複雜的問題，特別是近年來高校基礎設施的不斷建設發展，對後勤水電管理模式也提出了新的要求。

關鍵詞：高校；水電管理；改革

一、概述

水電作為能源和資源的兩個重要方面，是高校教學、科研和師生生活所必須的特殊商品，是保證教學、生活不可缺少的物質條件。水電管理是學校管理的重要組成部分，也是高校後勤管理中關係比較複雜的問題，因此加強學校水電管理具有重要的現實意義。

隨著我國教育事業的不斷進步，高校辦學條件、辦學水平的不斷改善和發展，後勤水電執行和保障工作所承擔的壓力也越來越大。供配電與供水基礎條件、軟硬體管理水平均有顯著提高，滿足了學校教學、科研、生產和生活發展的需要。但隨著高校水電事業的總體不斷建設和發展，一些新問題日漸顯露，原本故有存在的矛盾也日趨嚴重。

二、高校水電管理工作現狀及存在的主要問題

1.技術力量管理能力跟不上發展要求。隨著科學技術的迅速發展，高校辦學規模的不斷擴大和辦學條件的日益改善，計算機技術、網路技術被逐漸應用到日常管理當中。

水電設施和裝置逐漸向電子化、自動化、智慧型化發展，這就對水電從業人員的技術水平和管理水平提出了新的要求。然而觀察現行高校後勤服務體系中水電工作隊伍的主要構成，多為安置家屬和學校當年徵地安置的農民。隊伍整體年齡偏大、文化水平偏低，近幾年新進的年輕職工，多為接收的轉業復員軍人。

另一方面，受到大多數學校現行招聘政策的限制，出現了高素質的技術人才進不來、留不住的情況，也形成了現行水電工作隊伍人員不少，但專業技術與管理人員嚴重缺乏的狀況。

2.水電需求量迅猛增加對供水供電設施提出了更高的要求。隨著近年來高校辦學規模的不斷擴大和辦學條件的不斷改進，大量大功率的教學、科研用電裝置投入使用，不斷加高的用電負荷，龐大的水電需求量，給學校水電設施運轉和安全形成巨大的壓力，各種缺陷與問題也隨之顯現。