讓合作學習之花絢麗綻放

2022-03-11 16:18:06 字數 932 閱讀 5004

【中圖分類號】g623 【文獻標識碼】a 【文章編號】2095-3089(2012)11-0038-01

新課程標準提倡:自主、合作、探索的學習方式。合作學習作為教學的一種重要的組織形式,正成為當今課堂教學的乙個亮點。

這一教學理論和策略順應了我國倡導實施素質教育的課堂教學改革,它將班級授課制條件下的學生個體間的學習競爭關係改變為「組內合作」、「組際競爭」的關係,將傳統教學與師生間的單向或雙向交流改變為師生、生生間的多向交流。它使學生學習的主體意識和個性社會化發展得到了張揚,不僅提高了學生學習的主動性和對學習的自我控制,提高了課堂效率、教學效率,也促進了學生間良好的人際合作關係。這一教學理論愈發顯現出非常旺盛的生命力,被廣大教育工作者廣為應用,並取得了一定的實效。

那麼要怎樣才能培養學生的合作能力,提高學生合作學習的效果呢?

首先,必須合理組建合作小組

合作小組分組時盡量不採用自由組合的方式,一般採用組際同質,組內異質的分組方法,將學生按現有認知水平、語言表達能力、性別、個性特點的不同混合編組,以利於合作小組中成員之間的優勢互補,有助於每個學生能傾聽不同的意見,感受不同的思維方式和解決問題的策略,使每個學生都有收穫。

為便於小組角色的分配,確保每個學生盡個人職責完成任務,小組的規模應控制在2-6人,4人最佳。因為人數太少,不利於合作、相互討論,人數太多,不利於管理,不利於學生的交流和個性的充分展示。小組成員間要進行角色分配。

比如主持者(小組長),操作者,觀察者,記錄者,發言者等等,不同的課型可以有不同的分工方法。但合作中的角色分工是相對的,並且成員間要定期進行角色輪換。小組形成後要保持一定長的時間,可以讓合作小組整個學期、學年甚至更長時間固定不變,也可以讓小組成員關係維持到某一單元結束,再重新編組。

無論時間長短,必須遵守以下三個原則:一是盡量讓小組關係維持到他們能夠成功完成任務為止;二是合作過程中不能運用社交技巧共同解決問題時,就結束這些小組重新組合;三是盡可能使每個學生有機會與班上其它同學形成合作關係。

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