摘要：思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是新時期職工隊伍建設的傳家寶。宣傳思想工作必須不斷創新、與時俱進，及時有效地解決時代發展、實踐深化提出的新課題, 也是思想政治工作者義不容辭的重要職責。
關鍵詞：企業宣傳思想工作研究
黨的十八大加強黨的建設推出八大舉措，其中創新基層黨建工作，落實黨建工作責任被提上突出的戰略高度和科學的決策位置。
新形勢下企業思想政治工作既肩負著幹部、黨員和人才發現與管理的重要責任，同時更肩負著推動廣大職工群眾的切身利益、事業創新、幸福追求的時代使命，特別是當前墾區產業結構調整，利益關係日益複雜，職工群眾內部矛盾逐漸增多等等情況逐步顯現。因此，如何通過認真紮實的企業思想政治工作來密切黨群聯絡，激發員工活力，並能在循序漸進的工作中積極圍繞尊重員工價值，實現員工願望，滿足員工需求，充分折射出企業思想政治工作常抓常新的閃光亮點與無窮魅力。
新形勢下企業思想政治工作要著力把握好與職工群眾創造性的「最佳銜接」
在當前新的歷史條件下，現代企業員工主要價值在於他們的創造性，這首先也是企業旺盛的活力與生命力所在。長期從事企業思想政治工作可能都身有同感：感情激勵飽含帶有感情的物質；薪酬激勵，能使企業與員工之間的要求相互滿足。
因此企業思想政治工作者不能再用等價交換的思維方式來解決看似普通的矛盾。因為員工工作效率的提高已不僅僅依靠外力，更依靠企業員工的內部活力，更依靠企業員工的內部思維方式、思維狀態，其中包括士氣、情緒等因素。所以，企業思想政治工作不但要注重與企業員工的理解溝通，而且還要站在換位思考的角度，實身處地把自己放在企業員工的位置、角度上進行考量、權衡，乃至降低標準或放低「架子」，以便更加直接、直觀地洞悉、了解他們的困難和需求，從而更直接或間接地為他們說真心話，辦具體事，為他們排憂解難，讓員工們自覺自願，積極主動地全身心投入工作。
只有正面地激發起企業員工的積極性，才能在最大程度上引領和發揮其潛在自身的創造性，而這一切就是企業生命力的根本所在。
談做好新形勢下的思想政治工作
充分發揮各級黨團組織的主力軍作用，作企業與員工的粘合劑。黨章指出 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥保壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎 這一概括，明確了黨的基層組織，使把黨的路線方針政策落實到基層的最直接的組織者 推動者和實踐者，也是構建社會主義和諧社會的組織者 推動者和實踐者，發揮著極其重要的...
新形勢下企業思想政治工作初探
作者 宋文杰 博覽群書 教育 2014年第04期 隨著改革開放不斷深入發展，企業的組織形式和經濟成分也多樣化，企業的思想政治工作也遇到新的挑戰。因此，企業思想政治工作應不斷適應新形勢的要求，創新思路，對症下藥，才能充分發揮其應有的作用，才能保證企業穩定發展。一 做好企業思想政治工作的重要性 思想政治...
對做好新形勢下思想政治工作的幾點思考
作者 賀霞輝 企業文化 中旬刊 2014年第09期 思想政治工作是我黨克敵制勝，領導全國人民取得社會主義現代化建設偉大勝利的法寶。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，經濟成份和經濟利益日益多樣化，尤其是在加入wt0後，我國逐漸成為了世界加工中心，各行各業與世界各國的交流日益頻繁，新技術 新觀念衝擊著人們...