摘要：隨著社會全面進步，職工生活水平不斷提高，職工的精神生活和精神世界更加豐富多彩。但與此同時，工作和生活節奏明顯加快，競爭日趨激烈，也導致職工生活和工作壓力增大，各種心理障礙和精神疾病大幅度增加。
伴隨著勞動強度大、收入低，還有以強壓態勢出現的各種各樣的檢查考核，一些職工承受著來自體能和心理的雙重壓力，身心疲憊等新問題，這一問題是擺在各級管理者的面前新課題，有必要進行**。
關鍵詞：企業女工工作思想政治工作創新途徑
在經濟飛速發展的新形勢下，企業伴隨著經濟發展提速，基層單位普遍存在人力資源緊張、勞動強度大的問題，職工普遍認為目前工資收人水平偏低，工資增幅遠不及物價漲幅，實際購買力不斷下降，缺乏幸福感。難以緩解職工的，特別是女工的心理理壓力、促進職工的心理健康、實現企業的和諧發展，已經成為加強和改進思想政治工作的新課題。我們黨務及思想政治工作者要不斷探索新形勢下思想政治工作的執行機制，注重發揮黨務工作者在思想政治工作中人文關懷和心理疏導的作用，不斷給職工思想政治工作注入了新的活力，在建設和諧、美麗中國的程序中，把人文關懷和心理疏導逐漸融入到思想政治工作的全過程，真實有效地開展好思想政治工作。
一、女工思想政治工作特點
首先，要做到關懷和心理疏導。所謂人義關懷，是對人的生存狀況的關注、以人為主體和中心，尊重人的本質，維護人的利益，滿足人的需求，促進人的生命力和創造力的綜合，是一種文化和一種文明的訴求，也是一種思想態度和價值目標。心理疏導則是思想政治工作，幫助職工進行一定的心理調適，使其不良情緒得到宣洩，心理壓力得到緩解，或者是遵循人的心理活動規律，通過循循善誘、曉之以理、動之以情，引導人們用陽光的心態面對企業、社會，二者都以提高人的思想政治覺悟為宗旨。
人文關懷和心理疏導是工作理念的創新，也是工作方法的創新。人文關懷和心理疏導都是從關心人、理解人出發，充分考慮人的內在需求，努力實現人的社會價值和個人價值的統一更好地發揮思想政治工作的效能。這也正是思想政治工作所要求的。
筆者認為，我們在開展思想政治工作時，只有注重人文關懷和心理疏導才能有利於分清問題的性質，找準切入點，理清工作思路，提高實效性。廣大思想政治工作者，只有與時俱進，樹立人文關懷的新理念，學習心理疏導新方法，才能加強和改進職工思想政治工作，才能真實有效。
新形勢下如何有效開展思想政治工作
作者 張鳳 環球市場資訊導報 2014年第01期 新時期加強企業思想政治工作，著重點就要在教育引導廣大幹部員工方面下功夫，在三基工作上下功夫，在轉變作風上下功夫。立足新起點，進一步增強發展的責任感和使命感，在適應形勢變化中進一步增強發展的危機感和緊迫感，從而不斷提公升幹部員工隊伍的凝聚力和戰鬥力。一...
新形勢下大學生思想政治教育的創新
摘要 新形勢下，大學生思想政治教育工作遇到很多新的情況 新的問題，如何與時俱進改進大學生的思想政治教育是當前教務工作者的重要使命。新形勢下大學生思想政治教育工作的創新關係到綜合型人才培養的成敗，也是構建社會主義和諧社會的迫切需求。關鍵詞 新形勢 思想政治 教育 當前大學生在高校的培養，不僅僅是專業課...
談做好新形勢下的思想政治工作
充分發揮各級黨團組織的主力軍作用，作企業與員工的粘合劑。黨章指出 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥保壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎 這一概括，明確了黨的基層組織，使把黨的路線方針政策落實到基層的最直接的組織者 推動者和實踐者，也是構建社會主義和諧社會的組織者 推動者和實踐者，發揮著極其重要的...