新形勢下加強企業思想政治工作的思考

2022-09-20 20:42:04 字數 879 閱讀 5377

作者:蔡守芳

**:《企業文化·中旬刊》2023年第07期

隨著市場經驗發展的不斷深入,企業競爭日趨激烈,現代企業制度中的產權結構多元化,責任權利有限性和管理結構法人性等特點,使企業黨建工作環境發生了深刻的變化。黨的十八大提出,到2023年全面建設小康社會,企業是全面建設小康社會的重要力量,中國特色的社會主義事業的興旺發達,離不開企業的發展壯大,而企業的發展壯大離不開思想政治工作的保障。因此,新形勢下,企業的思想政治工作如何把握重點、突破難點,更好地發揮企業思想政治工作的作用,構築和諧企業,促進企業健康發展,不斷增強企業活力,是當前企業改革和發展程序中遇到的重大課題。

結合個人多年的企業思想政治工作經驗,做好企業思想政治工作中須做好如下幾點:

一、思想政治工作必須和企業生產發展目標結合起來。

企業思想政治工作與經濟工作之間有著密不可分的聯絡,這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業生產經營、目標管理的全過程,培養嚴格、細緻的工作作風,把黨員的先進性體現在日常工作之中,讓職工直接感受到黨員幹部在工作中的模範性,對所有工作過程的每個細節、每個環節、每一流程都要制定詳實的標準。並且進行動態考核,要發揮黨員幹部的先鋒和模範帶頭作用,將生產經營的難點、重點,作為思想政治工作的著力點,破解難題,形成企業生產經營和思想政治工作的互為一體的工作體系,調動企業黨員幹部的奉獻精神,圍繞企業發展的中心任務,把幹部職工激發到企業改革發展上來,凝聚到企業發展的目標上來。

二、企業思想政治工作要與企業文化建設結合起來。

企業文化與企業思想工作有著十分密切的關係,企業文化可以在更大的領域為思想政治工作提供觀念、價值、精神的形成與載體,活動載體和思想政治工作之間的關係是形式和內容的關係。思想政治工作可借助於企業文化不斷豐富、強化思想效果,企業文化與思想政治工作相結合,可以使思想政治工作更加富有微型機和充滿活力,達到「潤物細無聲」的宣傳和教育效果。

新形勢下企業思想政治工作初探

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新形勢下電力企業思想政治工作

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新形勢下加強企業思想政治工作的研究與探索

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