職業生涯規劃

姓名：性別：

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學校：專業：

規劃年限：

時間：寫在前面

時間猶如白駒過隙，在日落日夕的轉換間，已經到了大二……在過去的日子裡，我努力學習專業知識，同時盡力培養自己各方面的能力，可這一切又是為了什麼樣的目標呢？為了未來有個好工作，過上好生活？而什麼樣的工作是好工作，什麼樣的生活才是好生活呢？

2023年7月母校就要將我們送向社會，而如今已經是2023年11月，大學生活竟然如此匆匆。沒有時間再徘徊也沒有時間再盲目了！就讓我對我的職業生涯做乙個全面的規劃吧！

摘要職業生涯規劃對於大學生來說是非常重要的一步。面對嚴峻的就業形勢和日趨激烈的社會競爭，本規劃著眼於現實與理想之間的差距，從自我認知、職業環境認知兩個方面對自身條件和外部環境做出了相對客觀的分析，並借助軟體分析對自我的未知領域做出了進一步的探索。最後基於以上**做出了近期的職業生涯規劃。

關鍵字：非正式評估正式評估自我認知 swot分析決策平衡單職業規劃設計

目錄寫在前面2

目錄4第一篇：自我認知篇5

一、非正式評估5

二、正式評估6

三、swot分析9

第二篇：職業環境認知11

一、理想就業環境分析13

二、專業就業環境分析13

生涯決策平衡單13

生涯人物訪談14

第三篇：職業規劃設計15

一、未來理想中的自己15

二、職業生涯規劃方案16

三、職業生涯規劃備選方案16

第四篇：致謝17

第一篇：自我認知篇

引述：知己知彼方能百戰不殆，只有清晰了解自己、認識自己，才能對自己有乙個客觀正確的定位，從而選擇適合自己的生涯規劃方案。本部分分兩個方面展開闡述，包括正式評估和非正式評估，其中非正式評估包括自我評價和側面分析，正式評估採用一葦網專業軟體測評分析結果。

一、非正式評估

1、自我評價

自我基本評價

身體素質：堅持長跑，身體素質相對較好，精力比較旺盛。

心理素質：不擅控制情緒，承壓能力較差。

性格分析：做事認真負責，為人誠懇正直，但不夠靈活。

自我能力分析：

成就事件分析

，根據以上列出的成就事件，我從中分析到我的一些特點：

對於喜歡的事情能夠堅持，上進心比較強，愛好廣泛，具有書法、寫作的特長，做事積極但不善與人際交往，看重自我價值實現。

2、360°性格評估：

● 老師評價：學習認真踏實、為人正直善良，比較有能力。

● 父母評價：聰慧，有創新精神，有激情，做事踏實，為人誠摯友愛，善良，但思維不夠細微周密、缺少心計，交流缺乏靈活性，不擅處逆境，缺乏自信和勇氣。

● 同學朋友評價：有責任心，大度，善良正直，踏實認真，坦率，對喜歡的事情能夠堅持，但容易情緒化，易消極。

● 同事評價：有自己的想法，做事認真，有責任心，但不善人際交往。

二、正式評估

1、職業性格探索報告

我通過一葦網專業職業性格測評，得到我的性格型別為-----enfj型

職業性格分析表

enfj型基本描述：

懂得如何和諧地配合別人。能夠易地而處，迅速地了解別人的需要、動機和顧慮。所專注的，是支援別人和鼓勵別人成長。

把所有人連在一起，把別人的強項發掘出來。喜歡安全和穩定的環境，支援現存制度，注重並很好地遵守社會約定規範。忠於職責，願意超出自己的責任範圍而做一些對別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時，都很積極活躍，希望付出能得到回報或讚揚。

可能出現的盲點:

過分在意別人的情感和想法，容易侵占別人的空間，為了保護和睦的人際關係，通常採取迴避或是妥協的方式，而非積極的、正面的處理。敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵和讚賞，擔心被忽視，不願接受批評。容易陷入情感和細節中，很難從問題中跳出來更巨集觀、更客觀的對待。

難變通，拒絕嘗試新方法。

2、職業興趣探索報告

通過職業興趣測評，我得出了自己的霍蘭德職業**為：esa即企業型、社會型、藝術型。

esa型基本描述：

企業型：善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀自信、好交際、有支配願望。

社會型：為人友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、且樂於助人。

藝術型：有創造性、非傳統的、敏感、易情緒化、較衝動、不服從指揮。

性格與職業特徵：

喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實，習慣以利益得失，權利、地位等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。精力充沛，熱情洋溢，不喜歡需要精耕細作，以及長期智力勞動和複雜思維的工作。

職業傾向：專案管理、銷售人員、法官、律師等

3、職業價值觀探索報告

通過職業價值觀測評我得出了自己的主導職業錨型別為：生活型，輔助職業錨型別為：創造型、創業型

生活型：綜合職業與家庭關係的一種職業定位，不會放棄任何有助於整合和平衡個人的需求與家庭的需求或與職業的需求的機會。期望那些與生活工作重要的因素能夠相互融合一體。

創造、創業型：不會放棄任何可能建立屬於自己團隊或組織或企業的機會，願意基於自己的能力與意願承擔風險並克服障礙。

4、 disc行為探索報告

真實世界裡每個人走對自己有特定的認知，繼而產生特定的行為模式，內在機外在行為模式提供了有關乙個人的態度和觀感的珍貴特定資訊。然而乙個人的行為很少更具風格中的一兩個而定。通過測評我得到了自己的行為型別為：

超人型行為型別：超人

型別特徵：該行為型別無法被有效構建於作風圖示中，典型行為風格在樣本人群統計學意義上呈現所謂「超人」行為取向。期望對外界展現出「無所不能」的能力，追求完美與自我價值的最大實現。

但是，這種行為模式的人群通常可能是盲目衝動的，做的「很多」，說的「很多」，但是收效甚微。

三、綜合正式評估和非正式評估，我得到了我的基本swot分析結果：

根據以上分析通過慎重思考我得出了一些基本應對戰略：

swot戰略

第二篇：職業環境認知

一、理想就業環境與方向分析

根據以上的就業環境分析，我最渴望的就業環境有：

1、在生產高分子材料的優秀企業做技術方面的部門主管、銷售等工作。

我最理想的就業城市為：城市環境良好，交通方便，現代化程度較高，壓力不是很大。

進過基本定位，暫定以下幾個城市，有：杭州、南京、無錫等

二、專業就業環境分析

我現在就讀於高分子材料工程專業，因為自己不擅長做研究等精細的工作，因此有在大學期間輔修工商管理雙學位的意向，否則最好考本專業的研究生以提公升自己的知識層次。

高分子材料工程專業

專業介紹：高分子材料與工程專業培養具備高分子材料與工程等方面的知識，能在高分子材料的合成改性和加工成型等領域從事科學研究、技術開發、工藝和裝置設計、生產及經營管理等方面工作的高階工程技術人才。

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