在社會主義市場經濟條件下，如何才能做好企業幹部職工的思想政治工作；如何才能使企業生產不斷發展、經濟持續、形象提公升、隊伍穩定？筆者認為應重點做好如下幾點：
一、要有社會主義市場經濟意識，加強思想政治工作。
企業要發展，領導的觀念首先要更新，經營思想要轉變，必須克服過去「只顧埋頭抓生產，不顧抬頭瞄市場」、「只講產值產量，不講質量效益」、「只求企業利潤最大化，不考慮社會效益」的錯誤傾向。實現從生產型向生產經營型、從產值產量型向質量效益型、從內向型向外向型、從企業效益型向企業效益與社會效益結合型轉變。要正確處理好社會主義市場經濟發展中生產與經營、速度與效益、擴建與改造等重大的經濟關係，保證企業生產和經營活動的社會主義方向。
因此，作為企業政工幹部必須通過各種形式和渠道向幹部職工深入進行社會主義市場經濟意識的宣傳、教育、灌輸，使企業形成乙個濃厚的社會主義市場經濟意識環境。
二、要實現企業思想政治工作與經濟工作一體化。
企業幹部、職工是企業的主人，是經營管理的主體。他們在經營管理中，為國家創造了社會財富。然而，在生產、經營、管理和服務一系列具體的經濟活動中，也不可避免地產生大量的思想問題。
企業必須要及時地、有的放矢地解決幹部職工在經濟活動中的思想問題，調動職工積極性，企業才有正常的生產秩序和工作秩序，才能保證企業的各項經濟工作順利完成。
三、要把思想政治工作與企業文化建設結合起來，增強企業的凝聚力和競爭力。
企業精神的培養，職工道德的教育，企業價值觀的宗旨的確立，企業職工素質的提高，這些都是企業文化建設和思想政治工作的重要任務。企業文化建設和思想政治工作都是現代化管理的需要，都是為了充分發揮職工的主人翁精神，調動職工的生產積極性，增強企業的凝聚力和競爭力，促進「同心同德、勤奮創業、愛墾愛場、進取創優」的企業精神的形成。為此，要把系統教育制度建立起，實行幹部輪訓、黨員培訓，為企業講貢獻等活動，培養職工愛崗敬業精神，激勵他們積極生產，投身改革的政治熱情，煥發他們求實和進取精神，使企業形成乙個緊密團結、齊心協力、奮力拼搏、艱苦創業、努力進取的良好文化氛圍。
新形勢下的企業女職工工作
三 抓住機遇，找準切入點，努力實現女職工工作的新突破 新形勢下女職工工作，對女職工幹部的知識結構 組織協調能力及創新精神提出了更高的要求。因此，女職工幹部就要注意增加知識積累，提高綜合素質，鍛鍊創造能力，培養開拓進取的精神。女工委要努力為女工幹部搭建學習的平台和陣地，幫助和鼓勵女職工幹部加強學習，提...
新形勢下如何做好青年幹部的思想工作
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新形勢下如何加強職工思想教育
摘要 當前，基層公司管理體制及執行機制的改革步伐不斷加快，致使青年職工的思維 交往 生活方式和價值觀念也隨之發生著變化。本文在對職工基本狀況以及思想現狀做系統分析的基礎上，緊緊圍繞服從和服務於企業的中心工作，開展思想政治工作，提高職工思想政治工作的針對性等角度出發，對企業職工的思想政治教育策略提出了...