作者：張麗君
**：《企業文化·中旬刊》2023年第05期青年是社會中最活躍的力量，是社會發展的乙個重要組成部分，青年的發展關係著社會的發展。當前，隨著社會的不斷發展變化，特別是資訊網路化、活動數位化的不斷加快，青年群體的思想觀念、價值取向、行為方式等都發生了深刻變化，傳統思想政治教育工作的方式方法在一定程度上受到了挑戰。
如何做好當下青年的思想教育工作對促進青年健康成長、引導青年奮發成才、激勵青年建功立業具有重要意義。
一、夯實基礎，建立健全思想教育工作機制
隨著新時期提出的新任務、新要求，青年思想教育工作面臨著嚴峻挑戰。因此，健全完善教育引導工作機制，是做好青年思想工作的前提，更是做好青年思想教育工作的基礎保障。當下要做好青年的思想工作，就要看推進青年思想工作的基礎設施是否制度化、科學化，重點要在情況分析、動態反映、科學決策、監督檢查、評價考核、激勵機制等方面下工夫，特別是要建立一套適應青年思想工作發展的工作執行機制。
青年思想工作抓得牢不牢、實不實、好不好，是衡量乙個單位思想重視、工作水平和工作績效的重要依據。在當前形勢下，要不斷創新完善思想工作機制，齊抓共管，共同努力、全面形成上級領導認可、青年群眾依賴的、覆蓋面廣的青年思想工作網路。逐步實現一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實把青年思想工作落到實處，抓出實效。
二、情理交融，增強思想教育工作的針對性
青年思想工作要想做出效果、抓出成績，就必須經常性深入基層、深入青年，通過開展摸底調研等形式，及時了解青年思想波動，做好青年動態資訊收集，在通過與青年直接或間接的接觸中找到開展思想工作的突破口，把思想問題解決在萌芽狀態。要不定期通過開展青年思想工作分析會、座談交流、懇談會等形式，分析討論青年想什麼、關心什麼、需要什麼，通過座談討論，使思想溝通的方式更具針對性，方法更具操作性。要不斷創新活動載體及方式方法，採取「走出去」、「請進來」等方式，通過組織各種形勢任務教育、報告會、座談會等形式，用積極的方式去教育引導青年，進一步增強思想工作的操作性、針對性和實效性。
新形勢下如何做好宣傳思想工作
思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一項如何引導人 教育人 塑造人 培養人的工作，是煤炭企業經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們取得乙個又乙個勝利的重要法寶。它對於凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，促進煤炭企業改革發展穩定，戰勝經濟危機，踐行科學發展觀都具有十分重要的作用。隨...
新形勢下如何做好青年幹部的思想工作
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